Федеральное медико-биологическое агентство разработало рекомендации для работодателей по формированию инфраструктуры и алгоритмов действия медицинских работников, направленных на сохранение здоровья работников, включая выявление и ликвидацию предрисков развития заболеваний и состояний, а также по внедрению технологий здоровьесбережения на рабочем месте (Письмо ФМБА России от 12 сентября 2025 г. № 32-01/02-2/790).

Предлагается комплексный подход, включающий:

• современные здравпункты и центры здоровья;
• корпоративные программы здоровья;
• развитие культуры здоровьесбережения в коллективе.

Отмечается, что для крупных предприятий обязательны фельдшерские и врачебные здравпункты, организованные в соответствии с правилами оказания медицинской помощи при острых и хронических профзаболеваниях.

Особое внимание уделяется профилактике: первичной (здоровый образ жизни, иммунизация), вторичной (раннее выявление, диспансерное наблюдение) и третичной (реабилитация). Практические меры включают аудит рабочих мест, оптимальные графики труда и отдыха, психологическую поддержку, профилактику профессиональных заболеваний, организацию здорового питания и физической активности.

Разработан подробный алгоритм проведения профилактических медосмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения непосредственно на предприятии с участием сторонней медицинской организации.

Источник