Минтруд России предлагает уточнить индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми. Теперь индикатор риска будет реагировать не на усредненные данные об организации, а точечно, принимая во внимание ситуацию каждого самозанятого в отдельности.

Соответствующие изменения предусматриваются проектом, корректирующим содержание приказа Минтруда России от 30.11.2021 № 838н «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Индикатор в новой редакции будет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 35 самозанятыми дольше чем 3 месяца. При этом каждый из них должен иметь среднемесячный доход от 35 тысяч рублей, и 75 % от этого дохода должно поступать от одной организации.

«Сейчас индикатор риска использует усредненные данные о всех самозанятых, сотрудничающих с организацией. И даже если соблюдены все условия срабатывания индикатора у нужного количества самозанятых, данные о них могут "размываться" теми, чей доход ниже установленного или срок работы недостаточен. Уточнение индикатора повысит точность его срабатывания, что позволит эффективнее определять возможную подмену трудовых отношений и, как следствие, защитить трудовые права большего количества людей», — заявил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

Срабатывание индикаторов риска является поводом для проведения Рострудом проверки компании. Важно отметить, что индикаторы риска сигнализируют о возможных нарушениях законодательства. При этом они указывают не на само нарушение, а на его вероятность, и являются инструментом риск-ориентированного подхода. Такой подход направлен на профилактику нарушения.

По материалам