Сокращенную рабочую неделю установили для работников железнодорожной сферы

    /upl/Group%2037_444.png

    Заключено Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2026–2028 годы. Оно определяет в т. ч. комплекс мер по обеспечению безопасных условий труда, включая обязательные медицинские осмотры, предоставление спецодежды, проведение специальной оценки условий труда, обучение и контроль за соблюдением норм охраны труда.

     

    В частности, установлено:

    • работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах с опасными условиями труда до устранения причин, за исключением работ по предотвращению или ликвидации чрезвычайных ситуаций;

    • работникам, занятым на работах с вредными (3-й или 4-й степени) или опасными условиями труда, устанавливается сокращенная рабочая неделя (не более 36 часов);

    • работодатель содействует вакцинации работников для предотвращения инфекционных заболеваний в соответствии с санитарным законодательством.

    Кроме того, предусмотрено:

    • выделение не менее 0,2 % от затрат на производство на мероприятия по улучшению условий труда (без учета затрат на спецодежду и медосмотры);

    • внедрение современных технологий для повышения безопасности;

    • обеспечение работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и средствами защиты в соответствии с типовыми нормами, с возможностью улучшения норм;

    • содействие работе комиссий по охране труда и профсоюзных инспекторов, запрет на увольнение уполномоченных по охране труда без согласия профсоюза;

    • обеспечение работников исправным инструментом и средствами малой механизации;

    • содействие участию работников в управлении охраной труда.

    Документ будет действовать с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 г.

     

    Источник

    03.10.2025, 10:50

    Сокращенную рабочую неделю установили для работников железнодорожной сферы

    /upl/Group%2037_444.png

    Заключено Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2026–2028 годы. Оно определяет в т. ч. комплекс мер по обеспечению безопасных условий труда, включая обязательные медицинские осмотры, предоставление спецодежды, проведение специальной оценки условий труда, обучение и контроль за соблюдением норм охраны труда.

     

    В частности, установлено:

    • работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах с опасными условиями труда до устранения причин, за исключением работ по предотвращению или ликвидации чрезвычайных ситуаций;

    • работникам, занятым на работах с вредными (3-й или 4-й степени) или опасными условиями труда, устанавливается сокращенная рабочая неделя (не более 36 часов);

    • работодатель содействует вакцинации работников для предотвращения инфекционных заболеваний в соответствии с санитарным законодательством.

    Кроме того, предусмотрено:

    • выделение не менее 0,2 % от затрат на производство на мероприятия по улучшению условий труда (без учета затрат на спецодежду и медосмотры);

    • внедрение современных технологий для повышения безопасности;

    • обеспечение работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и средствами защиты в соответствии с типовыми нормами, с возможностью улучшения норм;

    • содействие работе комиссий по охране труда и профсоюзных инспекторов, запрет на увольнение уполномоченных по охране труда без согласия профсоюза;

    • обеспечение работников исправным инструментом и средствами малой механизации;

    • содействие участию работников в управлении охраной труда.

    Документ будет действовать с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 г.

     

    Источник

    03.10.2025, 10:50
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам