Специалисту по охране труда не запрещается работать по гибридному графику

    /upl/Group%2037_412.png

    Роструд рассмотрел вопрос о дистанционной работе специалиста по охране труда (Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 226999 от 5 августа 2025 г.)).

     

    По мнению ведомства, в обязанности специалиста входит контроль за:

    • соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

    • проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

    • выполнением мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

    • предоставлением работникам установленных компенсаций.

    Указанные действия невозможно выполнять удаленно. Однако допускается частичная дистанционная работа специалиста по охране труда. Трудовым договором или дополнительным соглашением к нему можно предусмотреть временное дистанционное выполнение трудовых функций с чередованием дистанционной работы и работы на стационарном рабочем месте.

     

    Источник

    29.08.2025, 11:18

    Специалисту по охране труда не запрещается работать по гибридному графику

    /upl/Group%2037_412.png

    Роструд рассмотрел вопрос о дистанционной работе специалиста по охране труда (Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 226999 от 5 августа 2025 г.)).

     

    По мнению ведомства, в обязанности специалиста входит контроль за:

    • соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

    • проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

    • выполнением мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

    • предоставлением работникам установленных компенсаций.

    Указанные действия невозможно выполнять удаленно. Однако допускается частичная дистанционная работа специалиста по охране труда. Трудовым договором или дополнительным соглашением к нему можно предусмотреть временное дистанционное выполнение трудовых функций с чередованием дистанционной работы и работы на стационарном рабочем месте.

     

    Источник

    29.08.2025, 11:18
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам