Каждый работодатель вне зависимости от специфики деятельности и штатной численности организации обязан выстроить эффективную систему управления охраной труда (СУОТ) и разработать ЛНА о СУОТ, например, Положение. А по итогам проведенной работы составить отчет.

Приводим пример такого отчета. Вы можете взять его заоснову при составлении такого документа в своей организации. Скачать его бесплатно можно здесь

↓↓↓