Судебное разбирательство с сокрытием несчастного случая и подлогом документов

    /upl/Group%2037_336.png

    В Государственную инспекцию труда Новгородской области из межрайонного следственного отдела поступило сообщение о несчастном случае со смертельным исходом с сервисным инженером. Несчастный случай произошёл при выполнении работ по ремонту кабеля оптоволоконной связи: находясь на опоре воздушной линии электропередачи, работник получил удар током, после которого скончался.

     

    Вместе с тем работодателем не было обеспечено расследование несчастного случая, и в установленный срок не было направлено извещение в ГИТ.


    Впоследствии организация была привлечена ГИТ к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ. С административным наказанием работодатель не согласился и обратился в суд с обжалованием. В суде представители организации заявили, что территория, где произошёл несчастный случай, не входила в их зону ответственности. По версии работодателя, погибший самовольно оформил отпуск без сохранения заработной платы и прибыл на данный объект. Однако по результатам проведённой экспертизы было установлено, что подпись в заявлении на отпуск погибшему работнику не принадлежала.


    Таким образом, суд пришёл к выводу, что погибший работник выполнял порученную ему непосредственным руководителем работу, то есть осуществлял работы в интересах работодателя. Постановление ГИТ о привлечении организации к административной ответственности судом отменено не было, а жалоба организации осталась без удовлетворения.

     

    Источник

    10.06.2025, 11:11

    Судебное разбирательство с сокрытием несчастного случая и подлогом документов

    /upl/Group%2037_336.png

    В Государственную инспекцию труда Новгородской области из межрайонного следственного отдела поступило сообщение о несчастном случае со смертельным исходом с сервисным инженером. Несчастный случай произошёл при выполнении работ по ремонту кабеля оптоволоконной связи: находясь на опоре воздушной линии электропередачи, работник получил удар током, после которого скончался.

     

    Вместе с тем работодателем не было обеспечено расследование несчастного случая, и в установленный срок не было направлено извещение в ГИТ.


    Впоследствии организация была привлечена ГИТ к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ. С административным наказанием работодатель не согласился и обратился в суд с обжалованием. В суде представители организации заявили, что территория, где произошёл несчастный случай, не входила в их зону ответственности. По версии работодателя, погибший самовольно оформил отпуск без сохранения заработной платы и прибыл на данный объект. Однако по результатам проведённой экспертизы было установлено, что подпись в заявлении на отпуск погибшему работнику не принадлежала.


    Таким образом, суд пришёл к выводу, что погибший работник выполнял порученную ему непосредственным руководителем работу, то есть осуществлял работы в интересах работодателя. Постановление ГИТ о привлечении организации к административной ответственности судом отменено не было, а жалоба организации осталась без удовлетворения.

     

    Источник

    10.06.2025, 11:11
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам