- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность
Планируется уточнить порядок проведения проверок и профвизитов Роструда и ГИТ

Проектом предполагается внесение изменений в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.
Согласно пояснительной записке, проект предусматривает:
1) исключение проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении организаций, чья деятельность относится к значительной, средней и умеренной категориям риска.
В отношении объектов контроля, отнесённых к категории высокого риска, выездные проверки по-прежнему будут проводиться один раз в 2 года;
2) определение периодичности и сроков проведения обязательных профилактических визитов в зависимости от установленной категории риска. При этом срок проведения обязательного профвизита не должен будет превышать 10 рабочих дней;
3) возможность использования видео-конференц-связи или мобильного приложения «Инспектор» при проведении профвизита, инспекционного визита, рейдового осмотра и выездной проверки;
4) возможность подачи заявления об изменении категории риска деятельности, осуществляемой организацией, с использованием Единого портала госуслуг;
5) продление срока действия Положения до 31 декабря 2026 г.
Планируется уточнить порядок проведения проверок и профвизитов Роструда и ГИТ

Проектом предполагается внесение изменений в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.
Согласно пояснительной записке, проект предусматривает:
1) исключение проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении организаций, чья деятельность относится к значительной, средней и умеренной категориям риска.
В отношении объектов контроля, отнесённых к категории высокого риска, выездные проверки по-прежнему будут проводиться один раз в 2 года;
2) определение периодичности и сроков проведения обязательных профилактических визитов в зависимости от установленной категории риска. При этом срок проведения обязательного профвизита не должен будет превышать 10 рабочих дней;
3) возможность использования видео-конференц-связи или мобильного приложения «Инспектор» при проведении профвизита, инспекционного визита, рейдового осмотра и выездной проверки;
4) возможность подачи заявления об изменении категории риска деятельности, осуществляемой организацией, с использованием Единого портала госуслуг;
5) продление срока действия Положения до 31 декабря 2026 г.
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность