Минтруд продолжает модернизацию личного кабинета по охране труда (ЛКОТ), и в мае 2025 г. внесен ряд изменений, затрагивающих функционал для работодателей.

Подробнее о ключевых нововведениях 

• Главные изменения интерфейса

На главной странице ЛКОТ обновлен интерфейс, добавлены новые вкладки. Изменения в первую очередь касаются роли «Работодатель», но некоторые функции пока находятся в разработке.

• Обновленный контроль и проверки

В разделе «Контроль» значительно расширены возможности. Теперь проверяются не только отчеты СОУТ, но и другие данные организации. В частности, проверяется корректность заполнения строк, связанных с повышенной оплатой труда, обучением по профессии, соответствием сведений в Карте СОУТ протоколам по биологическим и химическим факторам, а также многие другие аспекты. Кроме того, добавлена возможность получения выписки с нарушениями в формате .zip архива, подписанного электронной цифровой подписью (ЭЦП).

• Несчастные случаи и обучение

В разделе «Несчастные случаи» функционал также претерпел изменения. В раздел добавлены:

– инструкция по расследованию (доступна для скачивания);

– кнопки «Контакты для НС» и «Уведомления».

В разделе «Обучение» появилась вкладка «Преподаватели и члены комиссий», но функционал пока тестируется. Также добавлена вкладка «Структурное подразделение», однако из-за технических ошибок отправка протоколов в Реестр временно недоступна.

• Новые технические возможности

В ЛКОТ добавлена генерация ключей взаимодействия, что упрощает обмен данными. Раздел «Инфопанели» пока не работает, но его функционал ожидается в ближайших обновлениях.

В разделе «Доступ для экспертных организаций» появилась возможность выбора экспертной организации или организации, проводящей СОУТ, по ИНН и предоставления им доступа к сведениям.

Таким образом, Минтруд продолжает дорабатывать портал, будет еще много изменений, в т.ч. по части ОПР и СУОТ.

Источник