Минтруд заменит ПОТ для железнодорожников

    /upl/Group%2037_290.png

    Ведомство разработало новые Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта.

    Планируется, что новые Правила вступят в силу с 1 марта 2026 г. и будут действовать до 1 марта 2032 г.

    Одновременно Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта, утв. приказом Минтруда России от 29.12.2018 № 860н, утратят силу.

    Новые ПОТ по сути являются переизданием старых с той только разницей, что в них отсутствуют или заменены отсылочные нормы.

    Так, исключили пункт 8, который обязывал работодателя обеспечить создание СУОТ, проведение СУОТ, выявление опасностей и их идентификацию, расчет и оценку профессиональных рисков, разработку и реализацию мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, исключение или снижение профессиональных рисков в соответствии с требованиями нормативных правовых актов  и ссылки на ТК РФ, Федеральный закон № 426-ФЗ и приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 4387н. Это дублирующее требование.

    Актуализировали ссылки на Порядок обучения по ОТ, ПОТЭУ, Порядок проведения МО, психосвидетельствования, обеспечения СИЗ и т.д.

    Так что, когда ПОТ вступят в силу, изменений в локальных актах будет минимум, замените реквизиты старых ПОТ на реквизиты новых ПОТ и всё!

    30.04.2025, 12:03

    Минтруд заменит ПОТ для железнодорожников

    /upl/Group%2037_290.png

    Ведомство разработало новые Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта.

    Планируется, что новые Правила вступят в силу с 1 марта 2026 г. и будут действовать до 1 марта 2032 г.

    Одновременно Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта, утв. приказом Минтруда России от 29.12.2018 № 860н, утратят силу.

    Новые ПОТ по сути являются переизданием старых с той только разницей, что в них отсутствуют или заменены отсылочные нормы.

    Так, исключили пункт 8, который обязывал работодателя обеспечить создание СУОТ, проведение СУОТ, выявление опасностей и их идентификацию, расчет и оценку профессиональных рисков, разработку и реализацию мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников, исключение или снижение профессиональных рисков в соответствии с требованиями нормативных правовых актов  и ссылки на ТК РФ, Федеральный закон № 426-ФЗ и приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 4387н. Это дублирующее требование.

    Актуализировали ссылки на Порядок обучения по ОТ, ПОТЭУ, Порядок проведения МО, психосвидетельствования, обеспечения СИЗ и т.д.

    Так что, когда ПОТ вступят в силу, изменений в локальных актах будет минимум, замените реквизиты старых ПОТ на реквизиты новых ПОТ и всё!

    30.04.2025, 12:03
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам