- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
Минздрав России хочет уточнить правила освидетельствования работников
Минздрав разработал проект приказа о внесении изменений в Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование (утв. приказом Минздрава РФ от 20 мая 2022 г. № 342н) (далее – Порядок) (Проект приказа Минздрава РФ (подготовлен 29 июля 2024 г.)).
Предлагается изложить абз. 1 п. 4 Порядка в следующей редакции:
«Освидетельствование работника проводится на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление). В случае выявления у работника по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации, признаков психического расстройства, работник направляется для прохождения освидетельствования с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.».
По мнению авторов проекта, абз. 1 п. 4 Порядка в действующей редакции не позволяет работникам, работодателям и контрольно-надзорным органам однозначно сделать вывод, при каких обстоятельствах по результатам указанных предварительных и периодических медицинских осмотров работник направляется для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
Также проектом приказа предлагается исключить п. 10 видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование (деятельность, связанная с работами с использованием сведений, составляющих государственную тайну). Дело в том, что перечень медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядок получения справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и форма справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2011 г. № 989н. Положения Приказа № 989н и Приказа № 342н в части прохождения обязательного психиатрического освидетельствования должностным лицом или гражданином для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, дублируются. Разработчики предлагают исключить из видов деятельности, утв. Приказом № 342н, дублирующую норму.
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности
Минздрав России хочет уточнить правила освидетельствования работников
Минздрав разработал проект приказа о внесении изменений в Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование (утв. приказом Минздрава РФ от 20 мая 2022 г. № 342н) (далее – Порядок) (Проект приказа Минздрава РФ (подготовлен 29 июля 2024 г.)).
Предлагается изложить абз. 1 п. 4 Порядка в следующей редакции:
«Освидетельствование работника проводится на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление). В случае выявления у работника по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации, признаков психического расстройства, работник направляется для прохождения освидетельствования с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.».
По мнению авторов проекта, абз. 1 п. 4 Порядка в действующей редакции не позволяет работникам, работодателям и контрольно-надзорным органам однозначно сделать вывод, при каких обстоятельствах по результатам указанных предварительных и периодических медицинских осмотров работник направляется для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
Также проектом приказа предлагается исключить п. 10 видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование (деятельность, связанная с работами с использованием сведений, составляющих государственную тайну). Дело в том, что перечень медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядок получения справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и форма справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2011 г. № 989н. Положения Приказа № 989н и Приказа № 342н в части прохождения обязательного психиатрического освидетельствования должностным лицом или гражданином для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, дублируются. Разработчики предлагают исключить из видов деятельности, утв. Приказом № 342н, дублирующую норму.
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности