Проверки: Роструд изменит проверочные листы

    /upl/Group%2037%20(1)_27.png

    В мае вступили в силу февральские поправки в чек-листы и вот новые изменения! Разберем, чем это грозит СОТам и грозит ли вообще.

     

    Напомним, проверочные листы ГИТ утверждены приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 и действуют 11 марта 2022 года.

     

    На сегодняшний день Роструд четыре раза вносил в них изменения приказами:

    • от 27 января 2023 года № 19;
    • от 12 апреля 2023 года № 80;
    • от 21 августа 2023 года № 180;
    • от 16 февраля 2024 года № 31.

     

    В действующей редакции проверочные листы применяются с 14 мая 2024 года.

     

    Роструд снова планирует[1] внести в них поправки. Они затронут 12 проверочных листов:

     

    • 11 – по кадровым вопросам (№№ 2, 6-9, 12-14, 28, 31, 33):
    • содержание трудовых договоров (приложение № 2);
    • режим и продолжительности рабочего времени (приложение № 6);
    • предоставление времени отдыха (приложение № 7);
    • установление и выплата зарплаты (приложение № 8);
    • труд несовершеннолетних (приложение № 9);
    • труд женщин и лиц с семейными обязанностями (приложение № 12);
    • труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также в местностях с особыми климатическими условиями (приложение № 13);
    • увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников (приложение № 14);
    • соблюдение гарантий творческих работников (приложение № 28);
    • труд лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (приложение № 31);
    • оформление материальной ответственности (приложение № 33).

     

    • 1 – по вопросам охраны труда (№ 35):
    • соблюдение требований законодательства о СОУТ экспертными организациями.

     

    Далее мы разберем только «охраннотрудовые» поправки.

     

    Роструд предлагает в проверочном листе № 35 убрать вопрос об учете особенностей СОУТ водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования и скорректировать вопрос об учете особенностей труда работников культуры.

    Для этого в новой редакции изложат строку 15:

    Как сейчас?

    Как планируется?

    Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, учтены особенности проведения СОУТ на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 № 252 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 19, ст.2356)?

    Часть 7 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ; особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 № 252 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 19, ст.2356), утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.11.2014 № 882н (зарегистрирован Минюстом России 12.12.2014, регистрационный № 35162)

    Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, учтены особенности проведения СОУТ на рабочих местах творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих, особенности регулирования труда которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации?

    часть 7 статьи 9 Федерального закона
    № 426-ФЗ

     

           

     

    А также признают утратившей силу строку 19.

     

    Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, учтены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования?

    Часть 7 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ; особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 30.06.2017 № 543н (зарегистрирован Минюстом России 13.12.2017, регистрационный № 49229)

       

     

    Таким образом, запланированные изменения никаким образом не повлияют на работу специалиста по охране труда, а вот кадровикам и экспертам по СОУТ придется осваиваться с обновленными требованиями.

     

    [1] https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=148254

    10.06.2024, 13:30

    Проверки: Роструд изменит проверочные листы

    /upl/Group%2037%20(1)_27.png

    В мае вступили в силу февральские поправки в чек-листы и вот новые изменения! Разберем, чем это грозит СОТам и грозит ли вообще.

     

    Напомним, проверочные листы ГИТ утверждены приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 и действуют 11 марта 2022 года.

     

    На сегодняшний день Роструд четыре раза вносил в них изменения приказами:

    • от 27 января 2023 года № 19;
    • от 12 апреля 2023 года № 80;
    • от 21 августа 2023 года № 180;
    • от 16 февраля 2024 года № 31.

     

    В действующей редакции проверочные листы применяются с 14 мая 2024 года.

     

    Роструд снова планирует[1] внести в них поправки. Они затронут 12 проверочных листов:

     

    • 11 – по кадровым вопросам (№№ 2, 6-9, 12-14, 28, 31, 33):
    • содержание трудовых договоров (приложение № 2);
    • режим и продолжительности рабочего времени (приложение № 6);
    • предоставление времени отдыха (приложение № 7);
    • установление и выплата зарплаты (приложение № 8);
    • труд несовершеннолетних (приложение № 9);
    • труд женщин и лиц с семейными обязанностями (приложение № 12);
    • труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также в местностях с особыми климатическими условиями (приложение № 13);
    • увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников (приложение № 14);
    • соблюдение гарантий творческих работников (приложение № 28);
    • труд лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (приложение № 31);
    • оформление материальной ответственности (приложение № 33).

     

    • 1 – по вопросам охраны труда (№ 35):
    • соблюдение требований законодательства о СОУТ экспертными организациями.

     

    Далее мы разберем только «охраннотрудовые» поправки.

     

    Роструд предлагает в проверочном листе № 35 убрать вопрос об учете особенностей СОУТ водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования и скорректировать вопрос об учете особенностей труда работников культуры.

    Для этого в новой редакции изложат строку 15:

    Как сейчас?

    Как планируется?

    Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, учтены особенности проведения СОУТ на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 № 252 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 19, ст.2356)?

    Часть 7 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ; особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 № 252 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 19, ст.2356), утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.11.2014 № 882н (зарегистрирован Минюстом России 12.12.2014, регистрационный № 35162)

    Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, учтены особенности проведения СОУТ на рабочих местах творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих, особенности регулирования труда которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации?

    часть 7 статьи 9 Федерального закона
    № 426-ФЗ

     

           

     

    А также признают утратившей силу строку 19.

     

    Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, учтены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования?

    Часть 7 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ; особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 30.06.2017 № 543н (зарегистрирован Минюстом России 13.12.2017, регистрационный № 49229)

       

     

    Таким образом, запланированные изменения никаким образом не повлияют на работу специалиста по охране труда, а вот кадровикам и экспертам по СОУТ придется осваиваться с обновленными требованиями.

     

    [1] https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=148254

    10.06.2024, 13:30
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам