- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
Новые регионы: работникам предлагают дать дополнительный отпуск
Работникам, которые трудятся на территории новых регионов, предлагают предоставлять дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска.
Соответствующий законопроект № 417035-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления дополнительного отпуска и районного коэффициента для работников, осуществляющих свою деятельность на территориях отдельных субъектов Российской Федерации Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" внесен в Госдуму 4 августа 2023 года.
Также предлагается дополнить ч. 2 ст. 146 ТК РФ и включить указанную категорию в число работников, труд которых оплачивается в повышенном размере. Для этого может быть введен районный коэффициент, размер которого (а также порядок его применения) будет определяться Правительством РФ. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления смогут за счет средств своих бюджетов устанавливать более высокие размеры таких коэффициентов для государственных органов и учреждений, для органов местного самоуправления и муниципальных учреждений.
В пояснительной записке сказано, что целью инициативы является стимулирование трудоустройства на территориях новых субъектов РФ, а также оказание мер поддержки работникам.
Правительство РФ концептуально инициативу поддержало. Однако в своем заключении отметило, что документ нуждается в существенной доработке.
Если изменения примут, то работники, которые трудятся на территории новых регионов, получат дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 8 дней.
Поправки, если их примут, вступят в силу по истечении 10 дней после официального опубликования.
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности
Новые регионы: работникам предлагают дать дополнительный отпуск
Работникам, которые трудятся на территории новых регионов, предлагают предоставлять дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска.
Соответствующий законопроект № 417035-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления дополнительного отпуска и районного коэффициента для работников, осуществляющих свою деятельность на территориях отдельных субъектов Российской Федерации Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" внесен в Госдуму 4 августа 2023 года.
Также предлагается дополнить ч. 2 ст. 146 ТК РФ и включить указанную категорию в число работников, труд которых оплачивается в повышенном размере. Для этого может быть введен районный коэффициент, размер которого (а также порядок его применения) будет определяться Правительством РФ. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления смогут за счет средств своих бюджетов устанавливать более высокие размеры таких коэффициентов для государственных органов и учреждений, для органов местного самоуправления и муниципальных учреждений.
В пояснительной записке сказано, что целью инициативы является стимулирование трудоустройства на территориях новых субъектов РФ, а также оказание мер поддержки работникам.
Правительство РФ концептуально инициативу поддержало. Однако в своем заключении отметило, что документ нуждается в существенной доработке.
Если изменения примут, то работники, которые трудятся на территории новых регионов, получат дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 8 дней.
Поправки, если их примут, вступят в силу по истечении 10 дней после официального опубликования.
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- Минтруд разработал проект изменений к разъяснению о порядке оплаты реабилитации для пострадавших от НС и профзаболеваний
- В Минздраве разработали Кодекс этики применения искусственного интеллекта
- Сведения о медорганизации за 2024 год нужно подать по обновленной форме статистической отчетности