Тот факт, что сотрудник подвергается вредному воздействию не постоянно, не повод лишать его молока за вредность.

Молоко или равноценные пищевые продукты должны бесплатно выдаваться сотрудникам, занятым на работах с вредными факторами из перечня, установленного Приказом Минтруда от 12 мая 2022 г. № 291н.
Молоко за вредность нужно выдавать в дни фактической занятости на таких работах. Не выдается оно только в случае, когда время работы составляет менее половины установленной для конкретного работника продолжительности рабочей смены.
Соответственно, если на рабочем месте сотрудника по результатам спецоценки условий труда выявлены вредные факторы из соответствующего перечня, то независимо от времени вредного воздействия в течение рабочего дня (смены), такому работнику полагается бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов.

Письмо Минтруда от 25.10.2022 № 15-1/ООГ-2714

Источник

Изображение