Электронная версия журнала

Новости

    Работникам старше 40 лет положен один дополнительный выходной в год для прохождения диспансеризации

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2020/%D0%BA%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D0%BC/237001.jpg

    Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ "О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации"

    Установлено, что в этот диспансеризационный день за работником сохраняется место работы и средний заработок.

    Напомним, что оплачиваемые выходные для заботы о здоровье положены и другим работникам:

    • работникам-предпенсионерам – два дня один раз в год;

    • всем остальным – один день раз в три года.

    Теперь уточнено, что работники, которым был предоставлен выходной день для прохождения диспансеризации, обязаны представлять работодателю медсправку, подтверждающую прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Но обязанность эта возникает лишь при условии, что работодатель закрепил такое правило в ЛНА.

    Соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступят в силу с 11.08.2020.

     

    Источник: glavkniga.ru

    04.08.2020, 09:09