Как подобрать по всем правилам и всё о дежурных СИЗ.

Индивидуальный предприниматель был осужден за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.

Работник попытался через суд исключить из акта о несчастном случае указание на свою неосторожность как причину травмы. Но суды всех инстанций отклонили исковые требования заявителя.

Минздрав предложил сократить перечень – поводов для внеплановой проверки субъектов обращения лекарств может стать меньше.

Россиян начнут информировать через портал госуслуг о результатах прохождения ими профилактических обследований. При этом будет предусмотрено, что в случае невыявления заболеваний или факторов риска их развития, требующих дальнейшего обследования, посещение медорганизации не потребуется.

Актуализирован порядок составления протокола МСЭ и сама форма протокола с приложением. Предусмотрено использование Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере.

Министерство транспорта РФ разработало проект приказа, вносящий изменения в Правила регулирования рабочего времени и отдыха работников железнодорожного транспорта, чья деятельность связана с движением поездов.

Предложили разрешить привлекать несовершеннолетних к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Речь идет о работе по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов. Последние должны быть включены в федеральный или региональный реестр молодежных детских объединений.

С 1 апреля вводится в действие более полусотни новых стандартов. Среди них, например: ГОСТ Р 71775-2024 «Услуги общественного питания. Рекомендации по разработке, оформлению и содержанию винных карт», применяемый на предприятиях общественного питания.

Предлагается утвердить новые порядок формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и форму сертификата эксперта на право выполнения работ по СОУТ (Проект приказа Минтруда России (подготовлен 21 марта 2025 г.)).