Поиск
Результаты поиска:
-
Медицинские отходы в ФККО — /eco/5_2025/medothodi_FKKO/
Тип страницы: Статьи
... Организация, осуществляющая медицинскую деятельность (далее — медицинская организация), в силу будущих изменений законодательства заблаговременн ...
... о решила озаботиться оформлением паспорта на образующийся отход в результате обезвреживания и обеззараживания образованных самостоятельно медицинских ...
... подтверждения отнесения отхода к конкретному классу опасности? Начнем с того, что медицинская организация осуществляет медицинскую деятельность в с ...
... оответствии с основным кодом по ОКВЭД[2] 86.10 «Деятельность больничных организаций» и лицензиями на осуществление медицинской деятельност ...
... ческой деятельности, деятельности по производству лекарственных средств и медицинских изделий, деятельности в области использования возбудителей инфек ...
... ционных заболеваний и генно-инженерно-модифицированных организмов в медицинских целях, а также при производстве, хранении биомедицинских клеточных про ...
... нфекционных заболеваний и генно-инженерно-модифицированных организмов в медицинских целях, а также при производстве, хранении биомедицинских клеточных ...
... продуктов. Следовательно, даже после вступления в силу Закона № 306-ФЗ в результате медицинской деятельности, а также деятельности по производству ле ... -
Архивист и персональные данные — /sr/5_2025/arhivist_pd/
Тип страницы: Статьи
... До архивиста или работника, ответственного за хранение документов, персональные данные (не путать с документами по личному составу) для их обработки д ...
... оходить не должны. Но это в норме. А на практике так бывает не всегда. Архивиста могут привлечь, например, к уничтожению персональных данных.&nbs ...
... андидатов на вакансии. Мы не будем говорить о том, что нет никакого смысла набирать целый ворох копий личных документов в разных производственных ситу ...
... ациях. Архивист вряд ли сможет на это повлиять. Будем исходить из того, с чем приходится работать: большим объемом персональных данных, которые поступ ...
... на несколько групп (Схема). Работодатель, как правило, обрабатывает общие и специальные персональные данные своих работников. ...
... Однако у организации могут быть не только работники, но и клиенты – физические лица, от которых компания получает все виды персональной инф ...
... мента достижения цели обработки и отсчитываются 30 дней, которые даны законодателем для уничтожения персональных данных. В Федера ...
... льном законе № 152-ФЗ есть и другие сроки для уничтожения персональных данных, например, иногда они должны быть уничтожены немедленно, иногда в течени ... -
Как рассчитать стоимость сделки по импорту (на примере китайских товаров)? — /se/5_2025/import/
Тип страницы: Статьи
... Не секрет, что сейчас российский бизнес, связанный с заграничными поставками, испытывает трудности. Предприниматели жалуются, что иностранные банки не ...
... готовы принимать платежи из РФ, сложно найти банки-корреспонденты, которые согласны их обрабатывать, а многие российские банки отключены от системы S ...
... «Сельское хозяйство /AGRICULTURE»; • «Медицина /MEDICINE»; • «Энергетика /ENERGY»; • &laqu ...
... ющих с Россией. Вследствие этого часть банков блокирует переводы из российских банков на корреспондентском счете. Банки ищут у товаров военное или ...
... двойное назначение, запрашивают коды ТН ВЭД и могут без каких-либо причин отклонить платеж даже при наличии всех подтверждающих документов. Срок прове ...
... общений по финансовым операциям (финансовых сообщений); 2). банк принимает платежи только за товары, относящиеся к 5 категориям: • «П ...
... родовольствие /FOOD»; • «Сельское хозяйство /AGRICULTURE»; • «Медицина /MEDICINE»; • «Энер ... -
Тип страницы: Статьи
... Наш мир нестабилен, соответственно, и на рабочем месте мы то открываем для себя новые возможности, то сталкиваемся с неопределенностью. Как выглядит с ...
... ейчас рынок труда, на котором вы в любом случае присутствуете в той или иной роли? Что учитывать при устройстве на работу? Как отвечать на каверзные в ...
... бежать за трендами в разы быстрее. Иначе вы окажетесь на обочине – лишитесь работы. Всем нам необходимо по-новому взглянуть на свою профессию и ...
... взять на себя личную ответственность за собственную карьеру. Сегодня вы работаете, а завтра у руководителя фирмы что-то произошло – и вот вам п ...
... колько недель или месяц, иногда растекается на полгода и более. С чего начать? Вы должны точно представить то, что ищете и к чему стремитесь. Это в ...
... озможно, если проанализировать свою персону: профессиональную компетентность, личностные качества, сильные и слабые стороны, планы на будущее и пр. На ...
... касается последнего вопроса, рассматривайте весь пакет, включая зарплату, льготы, отпуск и гибкость графика. Справедливо ли это вознаграждение за вкла ...
... д, который вы вносите в успех организации? Как оно выглядит по сравнению с текущим уровнем на рынке? Что показывают вам ответы на эти вопросы? Можн ... -
Обзор экологических дел Верховного Суда за март-апрель 2025 года — /es/3_2025/obzorvs3_2025/
Тип страницы: Статьи
... Используемые сокращения АПК – Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации. ГК – Гражданский кодекс Российской Ф ...
... едерации. КоАП – Кодекс РФ об административных правонарушениях. КАС – Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации ...
... uo;О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (с изм. на 26.12.2024; в ред. с 01.03.2025). Закон № 69-ФЗ – Федеральный зако ...
... н от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (с изм. на 08.08.2024; в ред. с 01.03.2025). Закон № 89-ФЗ – Федеральный закон ...
... ред. от 04.08.2023). Закон № 248-ФЗ – Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном ко ...
... нтроле в Российской Федерации». Закон № 412-ФЗ – Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе ...
... вление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контр ...
... оля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плано ... -
Как получить субсидии при трудоустройстве работников-инвалидов? — /kr/4_2025/poluchenie_subsidij/
Тип страницы: Статьи
... Работодатели не очень охотно принимают на работу людей с ограниченными возможностями, опасаясь больших расходов на оснащение рабочих мест для них либо ...
... ответственности за нарушение норм и правил, установленных в отношении таких работников. Вместе с тем нужно учитывать, что новая редакция ч. 1 ст. 5.4 ...
... субсидии. Подробности об этом вы узнаете из статьи. ТРЕБОВАНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА К УСЛОВИЯМ ТРУДА ИНВАЛИДОВ Рассмотрим основные требования, уста ...
... новленные Трудовым кодексом к условиям труда инвалидов. 1. Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, установлена сокращенная ...
... щено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом такие сотрудники под роспись должны быть ознакомлены со своим правом ...
... отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Аналогичное правило установлено и в отношении отправки инвалидов в служебные командиро ...
... нвалидам боевых действий по защите Отечества при равной производительности труда и квалификации предоставляется преимущественное право на оставление н ...
... а работе[6]. 6. При приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом работодатель обязан создать для него условия тру ... -
Работа в выходные и праздники: мифы и правда — /kr/4_2025/rabota_v_vyhodnoj/
Тип страницы: Статьи
... Привлечение к работе в выходной или праздничный день — довольно частая практика во многих компаниях. В основном это вызвано нехваткой персонала ...
... в связи с современными особенностями рынка труда, необходимостью выполнить срочную работу, закончить важный проект или устранить неполадки в работе об ...
... следует из норм ст. 153 ТК РФ, компенсацией за работу в праздничный день по умолчанию является повышенная оплата. И только по желанию работника можно ...
... заменить двойную оплату на другой день отдыха и оплату в одинарном размере[1]. Поэтому включать в локальные акты условие, что работнику всегда предос ...
... часы, которые работник фактически отработал в выходной или праздничный день[3]. А вот другой день отдыха нужно предоставить на целый рабочий день нез ...
... ависимо от того, сколько часов было отработано в выходной или праздник[4]. Предположим, работник был привлечен к работе в ночь с субботы на воскрес ...
... АВДА Ошибочность данного утверждения заключается в том, что премия и оплата работы в праздник имеют разную природу. Премия — это стимулирующа ...
... я выплата, направленная на повышение мотивации работника и на поощрение его заслуг. Доплата за работу в выходной или праздник — это компенсац ... -
Новые гарантии для участников СВО — /kr/3_2025/novye_garantii/
Тип страницы: Статьи
... Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части предоставления трудовых льгот работникам — участникам ...
... СВО и членам их семей. Изменения вступают в силу 1 марта 2025 года. Расскажем об этих изменениях в статье. ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Дл ...
... л контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время; работник заключил контракт о добровол ...
... ьном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ. Действие трудового договора, заключенн ...
... ствие трудового договора будет приостанавливаться на весь период прохождения работником военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной г ...
... вардии РФ по мобилизации или действия контракта. Напомним, что для приостановления действия трудового договора работодатель издает соответствующий ...
... не вправе уволить мобилизованного работника в связи с призывом на военную службу по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Эта гарантия закреплена непосредственно в ...
... указанном основании увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Указанное основание увольнения теперь не будет распространяться и н ... -
Как создать в организации основополагающий документ — ЛНА о СУОТ — /sec/2_2025/suot_polojenie/
Тип страницы: Статьи
... В цикле статей читайте о том, как создать основной документ СУОТ. Приведем пример этого документа — в нашем примере это будет Положение о СУОТ & ...
... mdash; и приложений к нему. Каждый работодатель вне зависимости от специфики деятельности и штатной численности организации обязан выстроить эффект ...
... тролирует исполнение деятельности в области охраны труда. Положение о СУОТ разрабатывается на основе Примерного положения о системе управления охра ...
... ной труда[1] и должно состоять из следующих разделов: На что обратить внимание при составлении Положения о СУОТ? Как утвердить Положение ...
... тривающий организацию и функционирование СУОТ с учетом сферы деятельности, штатной структуры и функциональных обязанностей сотрудников, а также прилож ...
... ения к нему: Приложения к Положению могут быть и самостоятельными документами. Пример Положение о СУОТ 1. Общие положения 1 ...
... омплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда и процедуры по достижению эт ...
... их целей. СУОТ является составной частью общей системы управления деятельностью ООО. Функционирование СУОТ осуществляется посредством соблюдения го ... -
Увольнение за прогул: пошаговый алгоритм — /kr/3_2025/uvolen_za_progul/
Тип страницы: Статьи
... Читайте в статье: когда работодатель может уволить работника по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ; каким критериям соответст ...
... вует основание увольнения за прогул; какие основания не могут быть квалифицированы как прогул; как уволить за прогул в 10 шагов; какие документы нужно ...
... аботу без уважительных причин, т. е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжения рабочего дня (смены); нахож ...
... дения работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) вне пределов рабочего места; оставление без уважит ...
... самовольное использование дней отгулов, а также самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный, без сохранения заработной платы)[1]; невыход р ...
... аботника на работу в выходной или праздничный день, если приказ издан работодателем в соответствии с требованиями действующего законодательства (ч. 3 ...
... Причины личного характера Временная нетрудоспособность Работник может отсутствовать на рабочем мест ...
... е в случае болезни. Обычно в этом случае ему выдается больничный лист. Однако не всегда обращение к врачу может быть оформлено как временная нетрудосп ...