Уточнят порядок определения перечня работ, запрещённых к выполнению на ОПО по договору аутстаффинга

    /upl/Group%2036_344.png

    В Госдуму внесён подготовленный Правительством РФ законопроект № 1057226-8, уточняющий содержание статьи 341.2 Трудового кодекса РФ, согласно которой направление работников частными агентствами занятости по договору о предоставлении труда персонала не допускается в целях выполнения отдельных видов работ на объектах, отнесённых к ОПО I и II классов опасности.

     

    Перечень таких работ должен утверждаться в порядке, установленном Правительством РФ.

    В настоящее время указанные вопросы регламентируются нормами постановления Правительства РФ от 10.04.2015 № 340 и совместного приказа Минтруда России и Ростехнадзора от 11.11.2015 № 858н/455.

    Законопроект должен закрепить, что перечни работ должны утверждаться непосредственно Ростехнадзором по согласованию с Минтрудом России и с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Планируется, что обновленные требования начнут применяться с 1 сентября 2026 г.

     

    Источник

    03.11.2025, 11:36

    Уточнят порядок определения перечня работ, запрещённых к выполнению на ОПО по договору аутстаффинга

    /upl/Group%2036_344.png

    В Госдуму внесён подготовленный Правительством РФ законопроект № 1057226-8, уточняющий содержание статьи 341.2 Трудового кодекса РФ, согласно которой направление работников частными агентствами занятости по договору о предоставлении труда персонала не допускается в целях выполнения отдельных видов работ на объектах, отнесённых к ОПО I и II классов опасности.

     

    Перечень таких работ должен утверждаться в порядке, установленном Правительством РФ.

    В настоящее время указанные вопросы регламентируются нормами постановления Правительства РФ от 10.04.2015 № 340 и совместного приказа Минтруда России и Ростехнадзора от 11.11.2015 № 858н/455.

    Законопроект должен закрепить, что перечни работ должны утверждаться непосредственно Ростехнадзором по согласованию с Минтрудом России и с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Планируется, что обновленные требования начнут применяться с 1 сентября 2026 г.

     

    Источник

    03.11.2025, 11:36
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам