Роструд: вести электронный журнал по охране труда нельзя, даже при наличии у сотрудников электронной подписи

Как пояснили в ведомстве, в соответствии со ст. 22.1 ТК РФ вести кадровый электронный документооборот бумаг, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда (ОТ), нельзя.

Работодатель не может вести электронный журнал с инструктажем по ОТа, даже при наличиии у всех сотрудников электронной подписи.

Применять электронный документооборот также запрещено в отношении:

• трудовых книжек,
• сведений о трудовой деятельности работников,
• актов о несчастных случаях на производстве,
• приказов об увольнении.

Источник: klerk.ru

Источник: https://www.freepik.com/