АРБИТРАЖНЫЙ СУД УРАЛЬСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2017 г. № Ф09-4806/17

Дело № А07-29255/2016

Резолютивная часть постановления объявлена 14 сентября 2017 г.
Постановление изготовлено в полном объеме 20 сентября 2017 г.
Арбитражный суд Уральского округа в составе:
председательствующего Токмаковой А. Н.,
судей Кравцовой Е. А., Черкезова Е. О.
рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу государственного учреждения — регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан на решение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 17.03.2017 по делу № А07-29255/2016 и постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.05.2017 по тому же делу.
Представители лиц, участвующих в деле, о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы извещенных надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Арбитражного суда Уральского округа, в судебное заседание не явились.

Акционерное общество «Дорожное эксплуатационное предприятие № 103» (далее — АО «ДЭП № 103», общество, страхователь) обратилось в Арбитражный суд Республики Башкортостан с заявлением о признании недействительным решения от 29.11.2016 № 70, вынесенного государственным учреждением — региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее — фонд, страховщик, заявитель).
Решением суда от 17.03.2017 (судья Искандаров У. С.) заявленные требования удовлетворены.
Постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.05.2017 (судьи Малышев М. Б., Плаксина Н. Г., Арямов А. А.) решение суда оставлено без изменения.
В кассационной жалобе заявитель просит названные судебные акты отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права — ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8, подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», ст. 5, 15, 43, 57, 129, 135, 164, ч. 1 ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), ст. 128, 572 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ), неполное выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела.
В представленном отзыве страхователь просит оставить обжалуемые судебные акты без изменения.

Как следует из материалов дела, фондом проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации плательщиком страховых взносов (АО «ДЭП № 103») за период с 01.01.2013 по 31.12.2015.
В ходе проверки установлено, что в нарушение п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ) в базу, облагаемую страховыми взносами, обществом не включены суммы подарков к 8 Марта, расходы на поздравление работника в связи с юбилеем и стоимость путевки на санаторно-курортное лечение работника.
Фондом также установлено, что обществом занижена облагаемая база по страховым взносам на сумму непринятых к зачету расходов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС - 11 286,50 руб.
По результатам проверки заявителем составлен акт от 01.11.2016 № 146, рассмотрены представленные страхователем возражения, 29.11.2016 вынесено решение № 70, которым общество привлечено к ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ, в виде штрафов в сумме 488,40 руб. за занижение налогооблагаемой базы, страхователю также предложено уплатить доначисленные страховые взносы в общей сумме 2441,99 руб., начисленные пени, составившие в общей сумме 2349,95 руб.
Не согласившись с решением фонда, общество обратилось в арбитражный суд.
В ходе рассмотрения дела суды пришли к следующим выводам.
В силу ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 названного Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе, вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 этого Федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для этих плательщиков страховых взносов, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
База для начисления страховых взносов для указанных плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 указанного Федерального закона (ч. 1 ст. 8 Закона № 212-ФЗ).
Подпунктом «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ установлено, что не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 названного Федерального закона, выплаты, связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе, в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением:
– выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;
– выплат в иностранной валюте взамен суточных, производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, а также выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы;
– компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Исходя из положений ст. 164 ТК РФ, под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Такие выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей.
Иной вид компенсационных выплат предусмотрен ст. 129 ТК РФ, в силу которой заработная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом установленные этой нормой компенсации отнесены к элементам оплаты труда и не призваны возместить физическим лицам конкретные затраты, связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей.
Исходя из правовой позиции, изложенной в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 № 17744/12, выплаты, носящие социальной характер, основанные на коллективном договоре, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
Учитывая изложенное, исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела документы, суды пришли к обоснованному выводу о том, что стоимость подарков к 8 Марта, расходы на поздравление работника в связи с юбилеем, стоимость путевки на санаторно-курортное лечение применительно к норме подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ не являются стимулирующими выплатами, не зависят от квалификации работников и не являются оплатой труда работников, то есть названные расходы, произведенные обществом, не подпадают под исключения, оговоренные в подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ.
Судами в полном объеме выяснены все обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела, неправильного применения норм материального права не допущено.
Доводов относительно занижения обществом облагаемой базы по страховым взносам на сумму непринятых к зачету расходов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС — 11 286,50 руб., в кассационной жалобе не содержится, не было заявлено также в апелляционной жалобе.
При таких обстоятельствах суды правомерно удовлетворили заявленные АО «ДЭП № 103» требования.
Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

постановил:

решение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 17.03.2017 по делу № А07-29255/2016 и постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.05.2017 по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу государственного учреждения — регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан — без удовлетворения.
Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном ст. 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий
А. Н. ТОКМАКОВА

Судьи
Е. А. КРАВЦОВА
Е. О. ЧЕРКЕЗОВ