Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Теория поколений

Читайте в номере
Открыть содержание

«Теория поколений – это не догма, а стартовая гипотеза»

 

Зумеры «не такие»: что определяет их мотивацию

 

Если бы молодость знала, если бы старость могла: что не так с теорией поколений

 

Теория поколений как управленческая отговорка 

 

Поколения X, Y, Z в сфере управления персоналом: польза или кадровая ошибка

Журнал Современные технологии управления персоналом

Тема выпуска: Теория поколений

Читайте в номере
Открыть содержание
Статьи по рубрикам
Показать все

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в июле 2026 года 

Тема: Резюме 2.0

Использование ИИ при написании резюме — не вопрос морали, а вопрос эффективности. Настоящее резюме не идеально, но оно «цепляет». Оно пахло бы кофе и бессонницей, если бы у бумаги был запах. В конце концов, последнее слово за человеком (рекрутером, HR-ом, нанимающим менеджером) — помните об этом. 

В каждом номере журнала «Кадровые решения» вы найдете тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», а значит, новую интереснейшую подборку материалов на предварительно заявленную тему.

Мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом» предназначены для директоров по персоналу, рекрутеров, консультантов, HR-менеджеров и других сотрудников отдела по работе с персоналом.

Главная цель тематических страниц «Современные технологии управления персоналом» — быть компетентным информационным источником для всех, кому небезразличны вопросы управления персоналом.

 

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в июле 2026 года 

Тема: Резюме 2.0

Использование ИИ при написании резюме — не вопрос морали, а вопрос эффективности. Настоящее резюме не идеально, но оно «цепляет». Оно пахло бы кофе и бессонницей, если бы у бумаги был запах. В конце концов, последнее слово за человеком (рекрутером, HR-ом, нанимающим менеджером) — помните об этом. 

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам