- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Что нужно учесть при заполнении нового отчета об исполнении квоты по трудоустройству инвалидов
В отчете о выполнении квоты для приема на работу инвалидов информацию об инвалидах I группы и ветеранах боевых действий, имеющих инвалидность и принимавших участие в СВО, нужно указывать отдельно.
С отчета за август 2026 года информация об исполнении квоты по трудоустройству инвалидов представляется по форме в редакции Приказа Минтруда от 12.05.2026 № 204н.
При заполнении обновленной формы нужно учитывать такой момент:
при заполнении пункта 10 «Численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору…» не учитываются работники, указанные в пунктах 11 и 12. То есть инвалиды I группы и ветераны боевых действий с инвалидностью, принимавшие участие в СВО;
работники, указанные в пунктах 11 и 12, подлежат отдельному учету и при расчете показателя «Выполнение квоты» засчитываются с применением повышающего коэффициента.
Что нужно учесть при заполнении нового отчета об исполнении квоты по трудоустройству инвалидов
В отчете о выполнении квоты для приема на работу инвалидов информацию об инвалидах I группы и ветеранах боевых действий, имеющих инвалидность и принимавших участие в СВО, нужно указывать отдельно.
С отчета за август 2026 года информация об исполнении квоты по трудоустройству инвалидов представляется по форме в редакции Приказа Минтруда от 12.05.2026 № 204н.
При заполнении обновленной формы нужно учитывать такой момент:
при заполнении пункта 10 «Численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору…» не учитываются работники, указанные в пунктах 11 и 12. То есть инвалиды I группы и ветераны боевых действий с инвалидностью, принимавшие участие в СВО;
работники, указанные в пунктах 11 и 12, подлежат отдельному учету и при расчете показателя «Выполнение квоты» засчитываются с применением повышающего коэффициента.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии