- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Срочный трудовой договор: что изменится с 1 сентября
С 01.09.2026 заключать срочные трудовые договоры с работниками смогут работодатели-МСП, имеющие в штате более 35 человек.
Согласно ст. 59 ТК организации и ИП, относящиеся к субъектам МСП, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры.
Сейчас эта опция доступна работодателям с численностью работников не более 35 человек. А с 1 сентября этот лимит повышается до 70 человек.
При этом для компаний/ИП, работающих в сфере розничной торговли и бытового обслуживания, действует особый лимит – не более 20 человек. Он остается неизменным.
Срочный трудовой договор: что изменится с 1 сентября
С 01.09.2026 заключать срочные трудовые договоры с работниками смогут работодатели-МСП, имеющие в штате более 35 человек.
Согласно ст. 59 ТК организации и ИП, относящиеся к субъектам МСП, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры.
Сейчас эта опция доступна работодателям с численностью работников не более 35 человек. А с 1 сентября этот лимит повышается до 70 человек.
При этом для компаний/ИП, работающих в сфере розничной торговли и бытового обслуживания, действует особый лимит – не более 20 человек. Он остается неизменным.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии