В организации после прекращения деятельности остались бланки трудовых книжек и вкладышей к ним. Остались накладные, подтверждающие их приобретение у аккредитованной организации. Можно ли неиспользованные трудовые книжки передать или перепродать другой организации? (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", июль 2026 года)

Порядок ведения и хранения трудовых книжек обязывает работодателя организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них, а также постоянно иметь в наличии необходимое количество таких бланков.

По требованию нормативных актов обеспечение работодателей бланками трудовых книжек может осуществляться юридическими лицами и ИП.

Это позволяет в случае ликвидации организации продать или передать неиспользованные бланки трудовых книжек и вкладышей к ним иному юрлицу.

Источник