Специалисты Роструда сообщили: работа в период временной нетрудоспособности не предусмотрена трудовым законодательством. Однако нахождение на больничном не прекращает и не приостанавливает полномочий руководителя, в том числе в части правомочий на выдачу поручений работникам.

Закон не запрещает руководителю организации во время нахождения его на больничном выдавать поручения и подписывать документы.

При этом работник обязан исполнять только те поручения руководителя, которые входят в его должностные обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Источник