Вопрос

Можно ли оформить дубликат трудовой книжки (бумажной или электронной) по заявлению работника, восстановленного судом в прежней должности, если работник работает (также по основной должности) у другого работодателя и в другом регионе РФ?

Ответ

Это нужно сделать, если работник обратился с соответствующим заявлением.

Правовое обоснование

Согласно п. 30 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где была внесена неправильная или неточная запись, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.

Источник