Появилось предварительное расписание выходных на 2027 год

    /upl/Group%201006%20(2).png

    Минтруд подготовил предварительный план переноса выходных дней в следующем, 2027 году.

    Так, начнется 2027 год с 11-дневных каникул – с 31 декабря 2026 г. по 10 января 2027 г.

    включительно.

    Также в следующем году будет пять трехдневных уик-эндов:

    • 21, 22 и 23 февраля;
    • 6, 7 и 8 марта;
    • 1, 2 и 3 мая;
    • 8, 9 и 10 мая;
    • 12, 13 и 14 июня.

    Правда, за длинные в выходные в феврале придется расплачиваться шестидневной рабочей

    неделей. Поскольку на понедельник, 22 февраля, будет перенесен выходной с субботы,

    20 февраля.

    В ноябре 2027 года будет 4 выходных подряд - с 4 по 7 ноября включительно. На пятницу,

    5 ноября, перенесут выходной с субботы, 2 января.

    Накануне Нового, 2028 года, работать тоже не придется. 31 декабря 2027 года будет нерабочим

    днем за счет переноса выходного с воскресенья, 3 января 2027 года.

    Источник

    04.05.2026, 09:14

    Появилось предварительное расписание выходных на 2027 год

    /upl/Group%201006%20(2).png

    Минтруд подготовил предварительный план переноса выходных дней в следующем, 2027 году.

    Так, начнется 2027 год с 11-дневных каникул – с 31 декабря 2026 г. по 10 января 2027 г.

    включительно.

    Также в следующем году будет пять трехдневных уик-эндов:

    • 21, 22 и 23 февраля;
    • 6, 7 и 8 марта;
    • 1, 2 и 3 мая;
    • 8, 9 и 10 мая;
    • 12, 13 и 14 июня.

    Правда, за длинные в выходные в феврале придется расплачиваться шестидневной рабочей

    неделей. Поскольку на понедельник, 22 февраля, будет перенесен выходной с субботы,

    20 февраля.

    В ноябре 2027 года будет 4 выходных подряд - с 4 по 7 ноября включительно. На пятницу,

    5 ноября, перенесут выходной с субботы, 2 января.

    Накануне Нового, 2028 года, работать тоже не придется. 31 декабря 2027 года будет нерабочим

    днем за счет переноса выходного с воскресенья, 3 января 2027 года.

    Источник

    04.05.2026, 09:14
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам