При этом необходимо соблюдать общие зарплатные правила:

• зарплата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный
• день с 16 по последнее число текущего месяца, за вторую половину - с 1 по 15

число следующего месяца;

• разрыв между выплатами на первую и вторую половину месяца не должен

превышать 15 календарных дней.

Источник: Письмо Роструда от 30.03.2026 № ТЗ/1662-6-1

Источник