Работники должны лично расписываться в карте специальной оценки условий труда. Использование электронной цифровой подписи для этих целей запрещено (Письмо Минтруда России от 4 марта 2026 г. № 15-1/ООГ-303).

Такое разъяснение дал Департамент условий и охраны труда Минтруда России.

Согласно позиции министерства требуется письменная форма ознакомления с результатами спецоценки. Работник должен быть ознакомлен под подпись с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте в течение 30 календарных дней после утверждения отчета о проведении специальной оценки.

Иные способы ознакомления, включая электронную подпись, законом не предусмотрены.

Источник