Минтруд России подготовил расширенный перечень индикаторов риска

    /upl/Group%2031_376.jpg

    Разработан проект приказа Минтруда "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Проект приказа Минтруда России (подготовлен 4 марта 2026 года).

    В проекте сохранены все 9 действующих индикаторов риска без каких-либо изменений и добавлен один новый – 10-й, который касается исключительно взаимодействия с самозанятыми и не имеет отношения к вопросам охраны труда.

    Напомним индикаторы риска, связанные с охраной труда (они остались без изменений):

    • проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения специальной оценки условий труда у работодателей в разных субъектах РФ, не имеющих общую административную границу, в течение суток;
    • определенное увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями по отношению к аналогичному периоду предыдущего года;
    • отсутствие в ФГИС СОУТ информации о результатах спецоценки свыше установленного срока.

    Источник

    20.03.2026, 09:20

    Минтруд России подготовил расширенный перечень индикаторов риска

    /upl/Group%2031_376.jpg

    Разработан проект приказа Минтруда "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Проект приказа Минтруда России (подготовлен 4 марта 2026 года).

    В проекте сохранены все 9 действующих индикаторов риска без каких-либо изменений и добавлен один новый – 10-й, который касается исключительно взаимодействия с самозанятыми и не имеет отношения к вопросам охраны труда.

    Напомним индикаторы риска, связанные с охраной труда (они остались без изменений):

    • проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения специальной оценки условий труда у работодателей в разных субъектах РФ, не имеющих общую административную границу, в течение суток;
    • определенное увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями по отношению к аналогичному периоду предыдущего года;
    • отсутствие в ФГИС СОУТ информации о результатах спецоценки свыше установленного срока.

    Источник

    20.03.2026, 09:20
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам