Отпуск выпал на междувахтовый отдых. Правильно ли это?

    /upl/pictures/SR/_8_2024/IDzIcraJs3k.jpg

    Вопрос

    Отпуск выпал на междувахтовый отдых. Правильно ли это?

    Ответ

    Неправильно, поскольку оплачиваемый отпуск работникам, работающим вахтовым методом, должен предоставляться после использования ими дней междувахтового отдыха.

    Правовое обоснование

    Согласно п. 7.1 Приложения № 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов).

    В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

     

    Источник

    12.03.2026, 10:33

    Отпуск выпал на междувахтовый отдых. Правильно ли это?

    /upl/pictures/SR/_8_2024/IDzIcraJs3k.jpg

    Вопрос

    Отпуск выпал на междувахтовый отдых. Правильно ли это?

    Ответ

    Неправильно, поскольку оплачиваемый отпуск работникам, работающим вахтовым методом, должен предоставляться после использования ими дней междувахтового отдыха.

    Правовое обоснование

    Согласно п. 7.1 Приложения № 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов).

    В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

     

    Источник

    12.03.2026, 10:33
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам