- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Больничный открыт посреди рабочего дня: как оплачивать первый день болезни
Сотрудник, вышедший на работу, почувствовал себя плохо и отпросился в поликлинику на три часа раньше окончания рабочего дня. В тот же день ему был открыт больничный. Как в таком случае оплачивается день открытия больничного, учитывая, что отработано 5 из 8 положенных рабочих часов?
Вот, что по этому поводу говорит СФР: если человек обратился к врачу в рабочий день, не отработав полностью норму рабочего времени, и ему сформирован листок временной нетрудоспособности с освобождением от работы в день обращения, больничное пособие назначается и выплачивается, начиная со дня освобождения от работы.
При этом законом не предусмотрена частичная оплата первого дня болезни в ситуации, когда сотрудник в этот день выходил на работу, но рабочий день был отработан не полностью. А одновременно за один и тот же день получать и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности нельзя.
Соответственно, если работодатель в данной ситуации оформит сотруднику частично отработанный день как рабочий и выплатит за него зарплату, то больничное пособие за этот день не может быть назначено.
В этом случае оплате за счет средств работодателя подлежат дни болезни со второго по четвертый включительно, а СФР выплатит пособие начиная с пятого дня нетрудоспособности.
Больничный открыт посреди рабочего дня: как оплачивать первый день болезни
Сотрудник, вышедший на работу, почувствовал себя плохо и отпросился в поликлинику на три часа раньше окончания рабочего дня. В тот же день ему был открыт больничный. Как в таком случае оплачивается день открытия больничного, учитывая, что отработано 5 из 8 положенных рабочих часов?
Вот, что по этому поводу говорит СФР: если человек обратился к врачу в рабочий день, не отработав полностью норму рабочего времени, и ему сформирован листок временной нетрудоспособности с освобождением от работы в день обращения, больничное пособие назначается и выплачивается, начиная со дня освобождения от работы.
При этом законом не предусмотрена частичная оплата первого дня болезни в ситуации, когда сотрудник в этот день выходил на работу, но рабочий день был отработан не полностью. А одновременно за один и тот же день получать и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности нельзя.
Соответственно, если работодатель в данной ситуации оформит сотруднику частично отработанный день как рабочий и выплатит за него зарплату, то больничное пособие за этот день не может быть назначено.
В этом случае оплате за счет средств работодателя подлежат дни болезни со второго по четвертый включительно, а СФР выплатит пособие начиная с пятого дня нетрудоспособности.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии