Отдаем журнал бесплатно!

Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: укрепление имиджа организации в деловой среде

Этой статьей мы заканчиваем цикл, посвященный направлениям оптимизации работы с документами с использованием систем электронного документооборота (далее – СЭД)[1]. В новом материале рассмотрим значение имиджа организации в деловой среде. Казалось бы, как работа с документами может на него повлиять? Ответим на этот вопрос, а также покажем важность качественного управления документами, рассмотрим, какие действия сотрудников подрывают имидж, и что сделать, чтобы не испортить репутацию.

Правильная работа с документами – не только внутренняя процедура. Это часть образа компании и важнейший элемент ее имиджа. О чем могут свидетельствовать хорошо оформленные документы, полученные от контрагента? Ответ – в Таблице 1.

О чем свидетельствуют хорошо оформленные документы

И наоборот, типичными негативными факторами, сигнализирующими о проблемах в управлении организацией, являются следующие (Таблица 2).

Факторы в документах, сигнализирующие о проблемах

Можно привести пример последствий некачественной работы с документами.

Партнерам была произведена рассылка прайс-листа со старой ценой. Если прайс-лист выступал в качестве «твердой» оферты, то организация понесет финансовые потери и претензии. В случае «свободной» оферты инцидент покажет низкое качество работы организации и негативно повлияет на дальнейшие отношения между партнерами.

Или такой пример.

Произошла утечка клиентской базы через незакрытую общую папку. Помимо прямых штрафов, связанных с утечкой персональных данных, возможны судебные иски со стороны партнеров и, безусловно, утрата доверия.

 

Чтобы повысить имидж компании:

  • разработайте фирменный стиль и отражающие его шаблоны документов;
  • разработайте и утвердите регламенты по управлению документами;
  • автоматизируйте процессы, повышающие уровень SLA[2];
  • регулярно обучайте сотрудников;
  • контролируйте качество работы сотрудников;
  • установите правила поведения при инцидентах.

Разберем, как это сделать.

Кроме того, следует позаботиться о том, чтобы:

  • исключить ошибки в документах;
  • обеспечить быстрый поиск и предоставление информации и документов по запросам контрагентов.

[1] О качественных показателях см.: Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: информационная безопасность // Секретарь-референт. 2026. № 2. С. 17–25. Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: качество управленческой деятельности в целом // Секретарь-референт. 2026. № 3. С. 21–27. Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: оптимизация взаимодействия организаций в рамках группы компаний // Секретарь-референт. 2026. № 4. С. 27–31. Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: оптимизация и улучшение проведения мероприятий // Секретарь-референт. 2026. № 5. С. 31–38. Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: оптимизация договорной деятельности организации // Секретарь-референт. 2026. № 6. С. 21–27.

[2] SLA (Service Level Agreement) – cоглашение об уровне обслуживания.

Л.А. Иванова, ведущий эксперт по документообороту отдела разработки программ документооборота фирмы «1С»

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» № 7, 2026.

Отдаем журнал бесплатно!

Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: укрепление имиджа организации в деловой среде

Этой статьей мы заканчиваем цикл, посвященный направлениям оптимизации работы с документами с использованием систем электронного документооборота (далее – СЭД)[1]. В новом материале рассмотрим значение имиджа организации в деловой среде. Казалось бы, как работа с документами может на него повлиять? Ответим на этот вопрос, а также покажем важность качественного управления документами, рассмотрим, какие действия сотрудников подрывают имидж, и что сделать, чтобы не испортить репутацию.

Правильная работа с документами – не только внутренняя процедура. Это часть образа компании и важнейший элемент ее имиджа. О чем могут свидетельствовать хорошо оформленные документы, полученные от контрагента? Ответ – в Таблице 1.

О чем свидетельствуют хорошо оформленные документы

И наоборот, типичными негативными факторами, сигнализирующими о проблемах в управлении организацией, являются следующие (Таблица 2).

Факторы в документах, сигнализирующие о проблемах

Можно привести пример последствий некачественной работы с документами.

Партнерам была произведена рассылка прайс-листа со старой ценой. Если прайс-лист выступал в качестве «твердой» оферты, то организация понесет финансовые потери и претензии. В случае «свободной» оферты инцидент покажет низкое качество работы организации и негативно повлияет на дальнейшие отношения между партнерами.

Или такой пример.

Произошла утечка клиентской базы через незакрытую общую папку. Помимо прямых штрафов, связанных с утечкой персональных данных, возможны судебные иски со стороны партнеров и, безусловно, утрата доверия.

 

Чтобы повысить имидж компании:

  • разработайте фирменный стиль и отражающие его шаблоны документов;
  • разработайте и утвердите регламенты по управлению документами;
  • автоматизируйте процессы, повышающие уровень SLA[2];
  • регулярно обучайте сотрудников;
  • контролируйте качество работы сотрудников;
  • установите правила поведения при инцидентах.

Разберем, как это сделать.

Кроме того, следует позаботиться о том, чтобы:

  • исключить ошибки в документах;
  • обеспечить быстрый поиск и предоставление информации и документов по запросам контрагентов.

[1] О качественных показателях см.: Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: информационная безопасность // Секретарь-референт. 2026. № 2. С. 17–25. Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: качество управленческой деятельности в целом // Секретарь-референт. 2026. № 3. С. 21–27. Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: оптимизация взаимодействия организаций в рамках группы компаний // Секретарь-референт. 2026. № 4. С. 27–31. Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: оптимизация и улучшение проведения мероприятий // Секретарь-референт. 2026. № 5. С. 31–38. Иванова Л.А. Как повысить эффективность работы с документами с помощью СЭД: оптимизация договорной деятельности организации // Секретарь-референт. 2026. № 6. С. 21–27.

[2] SLA (Service Level Agreement) – cоглашение об уровне обслуживания.

Л.А. Иванова, ведущий эксперт по документообороту отдела разработки программ документооборота фирмы «1С»

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» № 7, 2026.

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам