Минздрав России и ФОМС разъяснили порядок финансирования за наставничество

    /upl/Group%2048095908_175.png

    В совместном письме уточнены критерии использования средств ОМС для оплаты стимулирующей выплаты наставнику за результаты наставничества (Письмо Минздрава России и ФФОМС от 13 августа 2026 г. № 31-1/И/2-15185/00-10-30-1-06/18228).

     

    Критерии:

    • затраты на выплаты относятся к затратам, непосредственно связанным с оказанием медицинской помощи и потребляемым в процессе ее предоставления;

    • если медицинская организация оказывает медицинскую помощь за счет разных источников финансирования, то такие затраты следует распределять пропорционально источникам дохода, в том числе за счет средств ОМС;

    • у медицинской организации должна быть действующая лицензия на соответствующий вид медицинской деятельности, в рамках которого реализуется наставничество;

    • медицинской организации должны быть выделены объемы медицинской помощи по данному виду деятельности в рамках программы ОМС.

    Следует отметить, что кроме установленных медицинской организацией стимулирующих выплат за наставничество, в регионе могут быть определены и иные выплаты. Например, в Алтайском крае установлена доплата в 1000 руб. за наставничество в отношении каждого молодого специалиста. Источником этой выплаты определены средства регионального бюджета.

     

    Источник

    30.09.2026, 11:19

    Минздрав России и ФОМС разъяснили порядок финансирования за наставничество

    /upl/Group%2048095908_175.png

    В совместном письме уточнены критерии использования средств ОМС для оплаты стимулирующей выплаты наставнику за результаты наставничества (Письмо Минздрава России и ФФОМС от 13 августа 2026 г. № 31-1/И/2-15185/00-10-30-1-06/18228).

     

    Критерии:

    • затраты на выплаты относятся к затратам, непосредственно связанным с оказанием медицинской помощи и потребляемым в процессе ее предоставления;

    • если медицинская организация оказывает медицинскую помощь за счет разных источников финансирования, то такие затраты следует распределять пропорционально источникам дохода, в том числе за счет средств ОМС;

    • у медицинской организации должна быть действующая лицензия на соответствующий вид медицинской деятельности, в рамках которого реализуется наставничество;

    • медицинской организации должны быть выделены объемы медицинской помощи по данному виду деятельности в рамках программы ОМС.

    Следует отметить, что кроме установленных медицинской организацией стимулирующих выплат за наставничество, в регионе могут быть определены и иные выплаты. Например, в Алтайском крае установлена доплата в 1000 руб. за наставничество в отношении каждого молодого специалиста. Источником этой выплаты определены средства регионального бюджета.

     

    Источник

    30.09.2026, 11:19
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам