- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность
Минтруд утвердил новые правила декларирования условий труда с 1 марта 2027 года
Минтруд России утвердил изменения в порядок декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Приказ ведомства от 10.06.2026 № 246н, вносящий поправки в ранее действовавший приказ № 406н, вступает в силу с 1 марта 2027 г. Документ переводит процедуру декларирования в исключительно электронный формат и существенно расширяет полномочия Роструда по отказу в регистрации.
С марта 2027 г. полностью отменяется возможность подачи декларации на бумажном носителе, а также направление электронного документа напрямую через сайт Роструда. Единственным доступным способом взаимодействия с ГИТ станет заполнение специальной электронной формы в личном кабинете работодателя на Едином портале госуслуг. При этом раздел декларации со сведениями о регистрации будет формироваться системой автоматически на основе данных о местонахождении рабочих мест.
Одновременно с цифровизацией вводится жесткая система валидации подаваемых сведений. Если ранее основанием для отказа служило лишь техническое несоответствие форме, то теперь установлен исчерпывающий перечень из четырех причин для непринятия декларации. Роструд откажет в регистрации, если выявит недостоверность данных, наличие в декларации рабочих мест из «списочных» производств для досрочного назначения пенсии, а также рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, дающих право на гарантии и компенсации. Кроме того, автоматический отказ последует в случае отсутствия соответствующего отчета о спецоценке во ФГИС учета результатов СОУТ.
В случае выявления нарушений территориальный орган Роструда направит уведомление об отказе в личный кабинет работодателя на Госуслугах в срок не более десяти рабочих дней. После устранения причин работодатель вправе подать декларацию повторно. Сроки внесения принятых деклараций в реестр остались прежними и составляют 15 рабочих дней со дня подачи.
Изменения коснулись и публичности реестра деклараций. Если ранее в открытом доступе на сайте Роструда размещались все сведения из реестра, то теперь там будет публиковаться исключительно информация о текущем статусе декларации. Экспертам по охране труда уже сейчас стоит взять на контроль новые требования: с 2027 г. любая техническая ошибка при выборе декларируемых рабочих мест или рассинхронизация с данными ФГИС СОУТ неизбежно приведут к отказу в приеме документа и потребуют дополнительных временных затрат на корректировку и повторную подачу.
Минтруд утвердил новые правила декларирования условий труда с 1 марта 2027 года
Минтруд России утвердил изменения в порядок декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Приказ ведомства от 10.06.2026 № 246н, вносящий поправки в ранее действовавший приказ № 406н, вступает в силу с 1 марта 2027 г. Документ переводит процедуру декларирования в исключительно электронный формат и существенно расширяет полномочия Роструда по отказу в регистрации.
С марта 2027 г. полностью отменяется возможность подачи декларации на бумажном носителе, а также направление электронного документа напрямую через сайт Роструда. Единственным доступным способом взаимодействия с ГИТ станет заполнение специальной электронной формы в личном кабинете работодателя на Едином портале госуслуг. При этом раздел декларации со сведениями о регистрации будет формироваться системой автоматически на основе данных о местонахождении рабочих мест.
Одновременно с цифровизацией вводится жесткая система валидации подаваемых сведений. Если ранее основанием для отказа служило лишь техническое несоответствие форме, то теперь установлен исчерпывающий перечень из четырех причин для непринятия декларации. Роструд откажет в регистрации, если выявит недостоверность данных, наличие в декларации рабочих мест из «списочных» производств для досрочного назначения пенсии, а также рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, дающих право на гарантии и компенсации. Кроме того, автоматический отказ последует в случае отсутствия соответствующего отчета о спецоценке во ФГИС учета результатов СОУТ.
В случае выявления нарушений территориальный орган Роструда направит уведомление об отказе в личный кабинет работодателя на Госуслугах в срок не более десяти рабочих дней. После устранения причин работодатель вправе подать декларацию повторно. Сроки внесения принятых деклараций в реестр остались прежними и составляют 15 рабочих дней со дня подачи.
Изменения коснулись и публичности реестра деклараций. Если ранее в открытом доступе на сайте Роструда размещались все сведения из реестра, то теперь там будет публиковаться исключительно информация о текущем статусе декларации. Экспертам по охране труда уже сейчас стоит взять на контроль новые требования: с 2027 г. любая техническая ошибка при выборе декларируемых рабочих мест или рассинхронизация с данными ФГИС СОУТ неизбежно приведут к отказу в приеме документа и потребуют дополнительных временных затрат на корректировку и повторную подачу.
- Охрана труда
- Надзор и контроль
- Документооборот
- Производственный контроль
- Медосмотры
- СОУТ
- СИЗ
- Эпидемиология
- ЛПУ
- Питание
- Образование
- Сфера услуг
- Торговля
- Промышленность
- Дезинфекция, дезинсекция, дератизация
- Пожаро- и электробезопасность
- Обучение и аттестация персонала
- Лабораторные исследования
- Радиационная гигиена
- Экология
- Техническое регулирование
- Защита прав потребителя
- Актуальное интервью
- Международный опыт
- Санитарный хронограф
- Азбука
- Судебная практика
- Медицина
- Иммунопрофилактика
- Гражданская оборона
- СУОТ
- Санэпидбезопасность