В соответствии с действующими Правилами финансирования мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на вредных и опасных работах, в срок до 1 августа текущего года работодатель вправе обратиться в СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и / или опасными производственными факторами.

При получении положительного решения и после выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом финансового обеспечения, страхователь в срок не позднее до 15 ноября текущего года может обратиться в Фонд с заявлением о возмещении произведенных расходов.

Напомним, что теперь оба указанные заявления можно представить на бумажном носителе либо в форме электронного документа, подписанного УКЭП. Страхователь вправе представить документ непосредственно в территориальный орган СФР, либо по почте, либо с по Интернету (включая портал Госуслуг), либо через МФЦ.

Казалось бы, времени еще много. Тем не менее целесообразно подать указанные заявления и комплекты необходимых документов в более ранний срок, чем предусмотрено Правилами. Это поспособствует своевременному принятию решения о возмещении за счет СФР расходов работодателей и перечисления им денежных средств на лицевые счета в текущем финансовом году. Именно с такими рекомендациями к работодателям обращался ФСС, правопреемником которого является СФР.

Как и прежде, работодатели могут получить финансирование на профилактику производственного травматизма в размере до 20 %, а в ряде случаев и до 30 % от суммы начисленных страховых взносов за предыдущий 2025 г. за минусом расходов на выплату страхового обеспечения по несчастным случаям. Кстати, теперь за счет взносов на травматизм можно возместить больше видов расходов.

Источник