Минтруд рассмотрел вопрос о составе комиссии по проверке знания требований охраны труда у работодателя. Поводом стало обращение о возможности включить в такую комиссию стороннего специалиста, который не является работником организации и привлечен по гражданско-правовому договору.

В письме ведомство сослалось на Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Именно по этим Правилам у работодателя, который сам проводит обучение по охране труда, должна быть комиссия по проверке знания требований охраны труда.

Комиссию создают в составе не менее 3 человек. В нее могут входить руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, а также лица, проводящие обучение по охране труда. Кроме того, по согласованию в состав комиссии включают представителей выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников, если они есть.

Письмо не содержит отдельного вывода о том, можно ли включить в комиссию стороннего специалиста и нужно ли направлять его на обучение в описанной ситуации. По сути Минтруд напомнил общие требования к составу комиссии.

На практике работодателю важно определить не только состав комиссии, но и ее вид. В зависимости от программы обучения это может быть обычная, специализированная или единая комиссия, и требования к подготовке ее членов различаются. Поэтому безопаснее сначала определить, какие знания будет проверять комиссия, а затем проверить, соответствует ли ее состав Правилам № 2464 и прошли ли ее члены нужное обучение.

Документ: Письмо Минтруда России от 26.02.2026 № 15-2/В-649

Источник