Минтруд подготовил проект приказа, который обновляет правила упрощенного проведения специальной оценки условий труда. Главное отличие проекта от действующего Приказа Минтруда России от 31.10.2022 № 699н заключается в расширении круга работодателей и актуализации нормативной базы.

Если ранее упрощенным порядком могли пользоваться исключительно микропредприятия, то теперь список пополнили малые предприятия (включая ИП) и некоммерческие организации.

Кроме того, проект заменяет устаревшую отсылку на методику проведения СОУТ на действующую. При этом сама суть упрощенного порядка сохраняется: работодатель оценивает условия труда своими силами, без привлечения аккредитованной лаборатории. Комиссия совместно с сотрудниками заполняет проверочный лист, отвечая на вопросы о наличии физических, химических, биологических факторов и тяжести труда. Если потенциально вредных факторов не выявлено, условия признаются допустимыми, а в ГИТ подается декларация соответствия. Если же обнаружен хотя бы один фактор, придется проводить полноценную СОУТ с инструментальными замерами.

Источник