С 1 сентября 2026 г. — новые санитарные правила СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»

    /upl/Group%2048095908_59.png

    СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда. Соблюдение санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.

    Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять:

    • производственный контроль за условиями труда;

    • разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные санитарными правилами.

    По результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда.

    В приложениях к санитарным правилам приводятся требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов, а также перечень факторов производственной среды и производственных процессов, обладающих канцерогенными свойствами.

    Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 г. и действует до 1 сентября 2032 г. Признается утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"».

     

    Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 15 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.4285-26 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"»

     

    Источник

    03.06.2026, 16:31

    С 1 сентября 2026 г. — новые санитарные правила СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»

    /upl/Group%2048095908_59.png

    СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда. Соблюдение санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.

    Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять:

    • производственный контроль за условиями труда;

    • разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные санитарными правилами.

    По результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда.

    В приложениях к санитарным правилам приводятся требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов, а также перечень факторов производственной среды и производственных процессов, обладающих канцерогенными свойствами.

    Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 г. и действует до 1 сентября 2032 г. Признается утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"».

     

    Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 15 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.4285-26 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"»

     

    Источник

    03.06.2026, 16:31
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам