Электронная версия журнала

Борьба с шумом на рабочем месте: что говорит новый стандарт?

«Санэпидконтроль. Охрана труда» №2 2016 / Нормативная база

По данным Роспотребнадзора, каждое шестое рабочее место не соответствует нормативным санитарно-эпидемиологическим требованиям (НСЭТ) по шуму. Между тем сверхнормативное воздействие на работников производственного шума остается одной из основных причин профессиональной заболеваемости, отрицательно сказывается на производительности и качестве труда.

 

Решению «шумовой» проблемы способствует совершенствование нормативного регулирования в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия и охраны труда, в т. ч. применение новых стандартов. Один из них — Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.1.003-2014 «Система стандартов безопасности труда. Шум. Общие требования безопасности» (далее — стандарт) — начал действовать с 1 ноября 2015 г.

Стандарт устанавливает принципы обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников при воздействии на них шума в нормальных условиях рабочего процесса и общие требования к оценке этого воздействия. Он распространяется на все рабочие места и все условия шумового воздействия, оказываемого на участников производственной деятельности. Положения стандарта следует также учитывать при гигиеническом нормировании производственного шума.

Содержание гигиенического нормирования воздействия производственного шума представлено на схеме:

Измерение характеристик шумового воздействия

 

Согласно стандарту основными характеристиками, определяющими воздействие производственного шума на работника и, соответственно, измеряемыми для оценки этого воздействия, являются:

  • эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день;
  • пиковый уровень звука с частотной коррекцией.

В общем случае измерение шума на рабочем месте выполняют техническим методом по ГОСТ Р ИСО 9612-2013 «Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах» (утвержден Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 05.12.2013 № 2180-ст; введен в действие с 01.12.2014). Допускается также применение более точных методов.

 

К сведению

Точность метода можно повысить за счет увеличения общей продолжительности измерений, применения средств измерений с меньшей инструментальной неопределенностью и пр.

 

Чтобы защитить работников от воздействия производственного шума, работодателю необходимо:

  • оценивать риск потери слуха работниками;
  • проектировать рабочие места с учетом допустимого уровня риска;
  • использовать малошумные машины, а также материалы и конструкции, препятствующие распространению шума и вибрации, которая может быть переизлучена в виде шума;
  • размещать шумные машины так, чтобы минимизировать воздействие шума на рабочем месте;
  • создавать и поддерживать условия труда, при которых вредное воздействие шума не усугубляется воздействием на работников других вредных (опасных) производственных факторов (например, вибрации);
  • привлекать к работам лиц, не имеющих медицинских противопоказаний по шуму, и обеспечивать им регулярные медицинские обследования с применением средств аудиометрии;
  • обучать работников правильному применению машин, уменьшающему риск появления у них профессиональной тугоухости;
  • оповещать рабочих о мерах, позволяющих снизить риск ухудшения состояния здоровья рабочего из-за неблагоприятного воздействия шума, и санкциях, которые могут быть наложены на рабочего при несоблюдении им указанных мер;
  • контролировать правильность использования средств индивидуальной защиты от шума;
  • проводить периодический контроль шума на рабочих местах и устанавливать на основе полученных результатов режим рабочего времени, способствующий снижению шумовой нагрузки на работника, а также контролировать его соблюдение всеми работниками;
  • проводить послеремонтный и, при необходимости, периодический контроль шумовых характеристик машин;
  • разрабатывать и утверждать комплексные программы, планы сохранения слуха работников;
  • проводить профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума.

Примечательно, что стандарт относит использование работниками средств индивидуальной защиты к числу «нежелательных мер». Здесь, по-видимому, подразумевается, что работодатели должны в приоритетном порядке реализовать меры, которые обеспечивают соблюдение НСЭТ по шуму на каждом рабочем месте и без применения работниками средств индивидуальной защиты.

 

Ю. М. Михайлов,
эксперт

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Санэпидконтроль. Охрана труда» № 2, 2016.

Купить этот номер в электронном виде

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.