Штрафы за невыплату зарплаты для компаний хотят повысить до 500 тыс. руб.

    /upl/Group%2048095912_122.png

    Для ИП санкцию предлагают увеличить до 50 тыс. руб., а для должностных лиц она останется в пределах 10–20 тыс. руб.

     

    В Госдуму внесен законопроект об увеличении штрафов по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Для ИП санкцию предлагают повысить с 1–5 тыс. до 10–50 тыс. руб., для организаций — с 30–50 тыс. до 300–500 тыс. руб. Для должностных лиц размер штрафа менять не планируют: он останется в пределах 10-20 тыс. руб. (проект Федерального закона № 1315057-8).

    В пояснительной записке авторы объясняют поправку необходимостью усилить ответственность за невыплату или неполную выплату зарплаты в установленный срок. Однако сам текст проекта шире заявленной цели. Он меняет санкцию всей ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает ответственность также за невыплату или неполную выплату в срок других выплат в рамках трудовых отношений, воспрепятствование смене работником зарплатного банка и установление зарплаты ниже размера, предусмотренного трудовым законодательством. Поэтому, если проект примут в нынешней редакции, новые размеры штрафов будут распространяться и на эти нарушения.

    При этом ответственность за повторное аналогичное нарушение авторы менять не предлагают. Сейчас ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает для ИП штраф от 10 до 30 тыс. руб., для организаций — от 50 до 100 тыс. руб. Если проект примут без изменений, для организаций весь диапазон штрафа за повторное нарушение окажется ниже, чем новый диапазон по ч. 6, а для ИП ниже будет его верхняя граница: 30 тыс. против 50 тыс. руб.

     

    Источник

    20.08.2026, 10:49

    Штрафы за невыплату зарплаты для компаний хотят повысить до 500 тыс. руб.

    /upl/Group%2048095912_122.png

    Для ИП санкцию предлагают увеличить до 50 тыс. руб., а для должностных лиц она останется в пределах 10–20 тыс. руб.

     

    В Госдуму внесен законопроект об увеличении штрафов по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Для ИП санкцию предлагают повысить с 1–5 тыс. до 10–50 тыс. руб., для организаций — с 30–50 тыс. до 300–500 тыс. руб. Для должностных лиц размер штрафа менять не планируют: он останется в пределах 10-20 тыс. руб. (проект Федерального закона № 1315057-8).

    В пояснительной записке авторы объясняют поправку необходимостью усилить ответственность за невыплату или неполную выплату зарплаты в установленный срок. Однако сам текст проекта шире заявленной цели. Он меняет санкцию всей ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает ответственность также за невыплату или неполную выплату в срок других выплат в рамках трудовых отношений, воспрепятствование смене работником зарплатного банка и установление зарплаты ниже размера, предусмотренного трудовым законодательством. Поэтому, если проект примут в нынешней редакции, новые размеры штрафов будут распространяться и на эти нарушения.

    При этом ответственность за повторное аналогичное нарушение авторы менять не предлагают. Сейчас ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает для ИП штраф от 10 до 30 тыс. руб., для организаций — от 50 до 100 тыс. руб. Если проект примут без изменений, для организаций весь диапазон штрафа за повторное нарушение окажется ниже, чем новый диапазон по ч. 6, а для ИП ниже будет его верхняя граница: 30 тыс. против 50 тыс. руб.

     

    Источник

    20.08.2026, 10:49
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам