- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
Эксперт: только 10% высококвалифицированных рабочих в РФ соответствуют мировому уровню
Только 10% из высококвалифицированных рабочих в России могут соответствовать среднемировому уровню. Об этом ТАСС в интервью сообщил генеральный директор Союза "Worldskills Россия" Роберт Уразов.
"Если предприятие представляет своих лучших ребят, то из этих лучших только 10% могут соответствовать мировому уровню", - отметил он.
Такой низкий уровень квалификации обуславливается двумя проблемами, считает Уразов. Во-первых, накопленные проблемы в системе образования: современные высококвалифицированные рабочие попали в ту зону, где не работает система образования (между средним профессиональным и высшим образованием). Во-вторых, процесс технологического перевооружения происходит несинхронно с системой профессиональной подготовки: оборудование появилось, а людей, которые могут на нем работать, нет.
"Worldskills" - международное некоммерческое движение, которое проводит чемпионаты среди рабочих различных отраслей. Победа в чемпионате "Worldskills" помогает значительно увеличить зарплату рабочих, подчеркнул Уразов.
Эксперт: только 10% высококвалифицированных рабочих в РФ соответствуют мировому уровню
Только 10% из высококвалифицированных рабочих в России могут соответствовать среднемировому уровню. Об этом ТАСС в интервью сообщил генеральный директор Союза "Worldskills Россия" Роберт Уразов.
"Если предприятие представляет своих лучших ребят, то из этих лучших только 10% могут соответствовать мировому уровню", - отметил он.
Такой низкий уровень квалификации обуславливается двумя проблемами, считает Уразов. Во-первых, накопленные проблемы в системе образования: современные высококвалифицированные рабочие попали в ту зону, где не работает система образования (между средним профессиональным и высшим образованием). Во-вторых, процесс технологического перевооружения происходит несинхронно с системой профессиональной подготовки: оборудование появилось, а людей, которые могут на нем работать, нет.
"Worldskills" - международное некоммерческое движение, которое проводит чемпионаты среди рабочих различных отраслей. Победа в чемпионате "Worldskills" помогает значительно увеличить зарплату рабочих, подчеркнул Уразов.
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка