- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
Задолженность по зарплате за июль выросла на 6,2%
На 1 августа 2015 г., по данным Росстата, суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3519 млн руб. и по сравнению с 1 июля 2015 г. увеличилась на 205 млн руб. (на 6,2%).
Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств к отчётному периоду составила 3475 млн руб., или 98,7% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с 1 июля 2015 г. она увеличилась на 216 млн руб. (на 6,6%).
Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 44 млн руб. и снизилась по сравнению с 1 июля 2015 г. на 11 млн руб. (на 19,9%), в том числе задолженность из федерального бюджета составила 6 млн руб. и снизилась по сравнению с 1 июля 2015 г. на 4 млн руб. (на 42,4%), бюджетов субъектов РФ составила 5 млн руб. (снижение на 8 млн руб. или в 2,7 раза), местных бюджетов – 33 млн руб. (увеличение на 1 млн руб., или на 4,6%).
Объём просроченной задолженности по заработной плате на 1 августа 2015 г. составил менее 1% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности.
Долги по зарплате к отчётному периоду имелись перед 80 тыс. человек (менее 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности).
Напомним, что по оценке Росстата общая задолженность по зарплатам на 1 июля составляла 3 млрд 314 млн руб., увеличившись за июнь на 1,1%, или на 37 млн руб.
Стараниями Генпрокуратуры к 27 июля было взыскано более 12 млрд руб. зарплатных долгов.
Осенью 2015 г. длительная невыплата зарплат будет грозить работодателям банкротством.
Задолженность по зарплате за июль выросла на 6,2%
На 1 августа 2015 г., по данным Росстата, суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3519 млн руб. и по сравнению с 1 июля 2015 г. увеличилась на 205 млн руб. (на 6,2%).
Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств к отчётному периоду составила 3475 млн руб., или 98,7% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с 1 июля 2015 г. она увеличилась на 216 млн руб. (на 6,6%).
Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 44 млн руб. и снизилась по сравнению с 1 июля 2015 г. на 11 млн руб. (на 19,9%), в том числе задолженность из федерального бюджета составила 6 млн руб. и снизилась по сравнению с 1 июля 2015 г. на 4 млн руб. (на 42,4%), бюджетов субъектов РФ составила 5 млн руб. (снижение на 8 млн руб. или в 2,7 раза), местных бюджетов – 33 млн руб. (увеличение на 1 млн руб., или на 4,6%).
Объём просроченной задолженности по заработной плате на 1 августа 2015 г. составил менее 1% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности.
Долги по зарплате к отчётному периоду имелись перед 80 тыс. человек (менее 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности).
Напомним, что по оценке Росстата общая задолженность по зарплатам на 1 июля составляла 3 млрд 314 млн руб., увеличившись за июнь на 1,1%, или на 37 млн руб.
Стараниями Генпрокуратуры к 27 июля было взыскано более 12 млрд руб. зарплатных долгов.
Осенью 2015 г. длительная невыплата зарплат будет грозить работодателям банкротством.
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка