Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Сложные нюансы «простого» увольнения: увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.
Новое
Вебинар
Сложные нюансы «простого» увольнения: увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
23 сентября
11:00 МСК372
Регистрация на вебинар закрывается за сутки до проведения вебинара.
Для физических лиц
Для юридического лицаПрограмма вебинара:
- «Неисполнение трудовых обязанностей» — что это значит?
- Способы и проблемы доказывания факта нарушения и вины работника.
- Пленум Верховного Суда РФ о технологии такого увольнения.
- Работники, имеющие иммунитет от увольнения по этому основанию.
- Документирование, специфика оформления приказа.
- Судебная практика.
Сложные нюансы «простого» увольнения: увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.
Новое
Вебинар
Сложные нюансы «простого» увольнения: увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
23 сентября11:00 МСК372
Регистрация на вебинар закрывается за сутки до проведения вебинара.
Программа вебинара:
- «Неисполнение трудовых обязанностей» — что это значит?
- Способы и проблемы доказывания факта нарушения и вины работника.
- Пленум Верховного Суда РФ о технологии такого увольнения.
- Работники, имеющие иммунитет от увольнения по этому основанию.
- Документирование, специфика оформления приказа.
- Судебная практика.
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Подписка по каталогам
