Персональные данные работников: новые требования, новые штрафы

Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.

Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.

Скидка 25%

ВебинарВебинар

Персональные данные работников: новые требования, новые штрафы

Дата вебинара24 мая
Время вебинара11:00 МСК
Смотреть вебинар
Код доступа опубликован в № 4 за 2021 г. на первой странице журнала
Регистрация на вебинар закрывается за сутки до проведения вебинара.

Программа вебинара

  1. Документы, которые необходимо иметь работодателю.
  2. Политика обработки персональных данных: что это такое и как ее правильно оформить.
  3. Персональные данные, которые работодатель вправе обрабатывать без согласия работников.
  4. Структура и содержание согласия работников на обработку персональных данных работодателем.
  5. Изменения в Федеральном законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
  6. Отмена «общедоступных» персональных данных: последствия для работодателя.
  7. Изменения, которые необходимо внести в Положение о персональных данных.
  8. Специфика отдельного согласия на передачу персональных данных, разрешенных работником для распространения неограниченному кругу лиц.
  9. «Запретные» документы. Копии паспорта и других личных документов работников: правомерность их хранения в различных случаях.
  10. Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных.
  11. Изменения в порядке проведения проверок соблюдения законодательства о персональных данных.
  12. Новые штрафы за нарушения в работе с персональными данными.
Спикер
Автор и ведущая:
Журавлева Ирина Витальевна
Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»

Персональные данные работников: новые требования, новые штрафы

Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.

Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.

Скидка 25%

ВебинарВебинар

Персональные данные работников: новые требования, новые штрафы

Дата вебинара24 мая
Время вебинара11:00 МСК
Смотреть вебинар
Код доступа опубликован в № 4 за 2021 г. на первой странице журнала
Регистрация на вебинар закрывается за сутки до проведения вебинара.

Программа вебинара

  1. Документы, которые необходимо иметь работодателю.
  2. Политика обработки персональных данных: что это такое и как ее правильно оформить.
  3. Персональные данные, которые работодатель вправе обрабатывать без согласия работников.
  4. Структура и содержание согласия работников на обработку персональных данных работодателем.
  5. Изменения в Федеральном законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
  6. Отмена «общедоступных» персональных данных: последствия для работодателя.
  7. Изменения, которые необходимо внести в Положение о персональных данных.
  8. Специфика отдельного согласия на передачу персональных данных, разрешенных работником для распространения неограниченному кругу лиц.
  9. «Запретные» документы. Копии паспорта и других личных документов работников: правомерность их хранения в различных случаях.
  10. Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных.
  11. Изменения в порядке проведения проверок соблюдения законодательства о персональных данных.
  12. Новые штрафы за нарушения в работе с персональными данными.
Спикер
Автор и ведущая:
Журавлева Ирина Витальевна
Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам