Что год грядущий нам готовит? Переход на электронные трудовые книжки и другие изменения трудового законодательства

Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.

Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.

Бесплатно

ВебинарВебинар

Что год грядущий нам готовит? Переход на электронные трудовые книжки и другие изменения трудового законодательства

Дата вебинара19 декабря
Время вебинара12:00 МСК

Программа вебинара

I. Электронные трудовые книжки и электронный кадровый документооборот. К чему готовиться кадровикам:

  1. Переход на электронные трудовые книжки: нормативная база, официальные разъяснения, ожидаемые подзаконные акты. Первые обозначившиеся проблемы: как их решать. Достоинства и недостатки электронных книжек для участников трудовых отношений.
  2. Необходимые действия работодателя в переходный период и после него.
  3. Изменения, которые необходимо внести в локальные нормативные акты в 2020 году.
  4. Принципиально новые документы, которые следует начинать готовить уже сейчас.
  5. Сведения о трудовой деятельности (СТД), порядок и способы их предоставления.
  6. Санкции за нарушение порядка предоставления СТД.
  7. Цифровизация в кадровом документообороте: государственные эксперименты № 1 и № 2 по внедрению электронного КДП. Элементы электронного КДП, которые можно применять уже сегодня.

II. Ожидаемые изменения в законодательстве, имеющие практическое значение для кадровиков:

  1. Возможность продлевать срок трудового договора.
  2. Сокращение срока уведомления об изменении условий трудового договора.
  3. Уведомление об увольнении работников, принятых на «декретную» позицию.
  4. Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.
  5. Изменение срока выплаты отпускных.
  6. Увеличение периода для применения дисциплинарного взыскания.
  7. Другие ожидаемые изменения.
Спикер
Автор и ведущая:
Ирина Витальевна Журавлёва
Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»

Что год грядущий нам готовит? Переход на электронные трудовые книжки и другие изменения трудового законодательства

Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.

Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.

Бесплатно

ВебинарВебинар

Что год грядущий нам готовит? Переход на электронные трудовые книжки и другие изменения трудового законодательства

Дата вебинара19 декабря
Время вебинара12:00 МСК

Программа вебинара

I. Электронные трудовые книжки и электронный кадровый документооборот. К чему готовиться кадровикам:

  1. Переход на электронные трудовые книжки: нормативная база, официальные разъяснения, ожидаемые подзаконные акты. Первые обозначившиеся проблемы: как их решать. Достоинства и недостатки электронных книжек для участников трудовых отношений.
  2. Необходимые действия работодателя в переходный период и после него.
  3. Изменения, которые необходимо внести в локальные нормативные акты в 2020 году.
  4. Принципиально новые документы, которые следует начинать готовить уже сейчас.
  5. Сведения о трудовой деятельности (СТД), порядок и способы их предоставления.
  6. Санкции за нарушение порядка предоставления СТД.
  7. Цифровизация в кадровом документообороте: государственные эксперименты № 1 и № 2 по внедрению электронного КДП. Элементы электронного КДП, которые можно применять уже сегодня.

II. Ожидаемые изменения в законодательстве, имеющие практическое значение для кадровиков:

  1. Возможность продлевать срок трудового договора.
  2. Сокращение срока уведомления об изменении условий трудового договора.
  3. Уведомление об увольнении работников, принятых на «декретную» позицию.
  4. Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.
  5. Изменение срока выплаты отпускных.
  6. Увеличение периода для применения дисциплинарного взыскания.
  7. Другие ожидаемые изменения.
Спикер
Автор и ведущая:
Ирина Витальевна Журавлёва
Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам