Электронная версия журнала

Надзор и контроль

государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

  • Изменения в проведении государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

    Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ наряду с другими важными изменениями трудового законодательства внесены также изменения и в гл. 57 ТК РФ, регулирующую вопросы, связанные с осуществлением специализированными государственными органами деятельности по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства. Рассмотрим наиболее значимые изменения, внесенные в компетенцию федеральной инспекции труда, а также порядок проведения проверок инспекцией труда за соблюдением трудового законодательства работодателями.

    Л.А. Голомазова, юрист

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №10, 2006

  • НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ ГРАЖДАН

    В связи с научно-техническим прогрессом, появлением большого количества источников повышенной опасности, расширением сферы деятельности человека, в частности ухудшением экологической ситуации, и других факторов, способных причинить вред жизни и здоровью людей, очевидно, что проблема возмещения вреда в Российской Федерации с каждым годом становится все более актуальной.

    Т.В. Маленко, главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) в городе Москве

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №9, 2006

  • Государственная инспекция труда в городе Москве: результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением законодательства об оплате труда в 2005 г.

    Государственной инспекцией труда в городе Москве в целях осуществления надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда в организациях Москвы в 2005 г. проведено 1 816 проверок, в ходе которых наряду с другими нарушениями государственными инспекторами труда выявлено 2 265 нарушений законодательства об оплате труда, из них 939 случаев незаконной задержки выплаты заработной платы работникам. По всем выявленным случаям незаконной задержки выплаты заработной платы работникам на имя руководителей и других должностных лиц организаций были выданы 755 предписаний с требованием об устранении нарушений законодательства об оплате труда.

    Т.В. Маленко, главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) в городе Москве

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №8, 2006

  • АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

    Административная ответственность может наступать за самые различные нарушения норм трудового законодательства, включая нормы по охране труда.
    Государственными инспекторами труда в ходе осуществления надзорно-контрольной деятельности выявляются нарушения трудового законодательства практически по всем основным институтам трудового права.
    Наибольшее количество нарушений выявляется, как правило, по вопросам заключения, изменения, расторжения трудовых договоров, оплаты труда, включая факты задержки выплаты заработной платы, рабочего времени и времени отдыха.
    Выявляются также многочисленные нарушения по вопросам охраны труда, в том числе в связи с расследованием несчастных случаев на производстве.

    С.М. Петров, канд. юрид. наук, юрист

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №4, 2006

  • Проверки, проводимые территориальными органами федеральной инспекции труда

    Согласно ст. 356 ТК РФ органы федеральной инспекции труда осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных к ответственности в соответствии с федеральным законом.
    Статьей 357 ТК РФ установлено, что государственные инспекторы труда имеют право беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности и соответственно запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

    Л.А. Голомазова, юрист

    Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №1, 2005

  • "Надзорные каникулы" предлагается распространить на средние предприятия

    С такой инициативой выступил председатель Комитета Госдумы по экономической политике Анатолий Аксаков

    Запись в блоге, 10.03.2016, 08:11

  • Опубликован план проверок организаций и ИП на 2017 год

    Ознакомиться с ним можно на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ (http://plan.genproc.gov.ru/plan2017/)

    Запись в блоге, 09.01.2017, 08:40

Страницы:    < Предыдущая 1 2 3

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.