- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- лично, непосредственно в инспекцию труда или через МФЦ с предъявлением документа, удостоверяющего личность гражданина, а для представителя гражданина - документа, подтверждающего его полномочия;
- посредством портала госуслуг или официальном сайте инспекции труда в сети "Интернет", в том числе посредством сервиса «Онлайнинспекция.РФ» после идентификации и аутентификации через госуслуги.
ГИТ прекратила рассмотрение электронных и бумажных писем с жалобами
После вступления в силу с 1 июля 2021 года Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» остались прежними основания для проведения внеплановых проверок, однако изменился порядок подачи обращений в надзорные органы.
Обращения (заявления), содержащие сведения о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, необходимо подавать:
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, что с 01 июля 2021 года по обращениям, поступившим почтовой связью или на адрес электронной почты гострудинспекции контрольно-надзорные мероприятия проводиться не будут.
Источник: http://rostrud.gov.ru
- лично, непосредственно в инспекцию труда или через МФЦ с предъявлением документа, удостоверяющего личность гражданина, а для представителя гражданина - документа, подтверждающего его полномочия;
- посредством портала госуслуг или официальном сайте инспекции труда в сети "Интернет", в том числе посредством сервиса «Онлайнинспекция.РФ» после идентификации и аутентификации через госуслуги.
ГИТ прекратила рассмотрение электронных и бумажных писем с жалобами
После вступления в силу с 1 июля 2021 года Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» остались прежними основания для проведения внеплановых проверок, однако изменился порядок подачи обращений в надзорные органы.
Обращения (заявления), содержащие сведения о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, необходимо подавать:
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, что с 01 июля 2021 года по обращениям, поступившим почтовой связью или на адрес электронной почты гострудинспекции контрольно-надзорные мероприятия проводиться не будут.
Источник: http://rostrud.gov.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха