- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Родителям выпускников хотят дать лишний день отпуска
В ТК предложено внести новую статью 116.1 «Отпуск родителям (опекунам, попечителям) в период прохождения ребенком государственной итоговой аттестации». Законопроект с такими поправками внесен на рассмотрение в Госдуму.
В новой статье Трудового кодекса планируется прописать, что работник вправе взять оплачиваемый отпуск в период прохождения его ребенком государственной итоговой аттестации и выдачи аттестата об основном общем или среднем общем образовании. Такой отпуск должен будет предоставляться по заявлению работника и оплачиваться из среднего заработка. Продолжительность отпуска - один календарный день.
Авторы проекта отмечают, что церемония вручения аттестата и выпускные мероприятия являются важными событиями, имеющими для родителей моральное и психологическое значение. Участие в них, как правило, требует личного присутствия в дневное или вечернее время, что при стандартном графике работы может быть затруднительно. Специальный отпуск позволит родителям выпускников гарантированно присутствовать на важном для их семьи мероприятии.
Родителям выпускников хотят дать лишний день отпуска
В ТК предложено внести новую статью 116.1 «Отпуск родителям (опекунам, попечителям) в период прохождения ребенком государственной итоговой аттестации». Законопроект с такими поправками внесен на рассмотрение в Госдуму.
В новой статье Трудового кодекса планируется прописать, что работник вправе взять оплачиваемый отпуск в период прохождения его ребенком государственной итоговой аттестации и выдачи аттестата об основном общем или среднем общем образовании. Такой отпуск должен будет предоставляться по заявлению работника и оплачиваться из среднего заработка. Продолжительность отпуска - один календарный день.
Авторы проекта отмечают, что церемония вручения аттестата и выпускные мероприятия являются важными событиями, имеющими для родителей моральное и психологическое значение. Участие в них, как правило, требует личного присутствия в дневное или вечернее время, что при стандартном графике работы может быть затруднительно. Специальный отпуск позволит родителям выпускников гарантированно присутствовать на важном для их семьи мероприятии.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха