Установлено, что в случае нарушения условий жизни таких работников, утраты ими

имущества в результате ЧС, работодатель обязан им предоставить:

• неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 5 календарных дней

(по заявлению работника);

• дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка.

Эти трудовые гарантии распространяются на сотрудников, фактически проживающих

в зонах природных и техногенных ЧС федерального, межрегионального, регионального,

межмуниципального или муниципального характера.

Соответствующие поправки в ТК вступят в силу с 01.09.2026.

Источник