В статье 123 ТК планируется прописать, что при рождении ребенка его отец при желании

сможет взять 14 дней из ежегодного оплачиваемого отпуска.

По планам двухнедельный отпуск будет предоставляться отцу в связи с рождением каждого

ребенка и может быть использован в течение первых трех месяцев со дня рождения ребенка.

По мнению авторов проекта предлагаемая продолжительность отпуска в 14 календарных

дней является достаточной для решения первоочередных задач семьи, в которой появился

младенец. В частности, у отца ребенка будет возможность помочь супруге в организации быта,

оформить необходимые документы, морально и физически поддержать молодую мать

и освоить базовые навыки ухода за младенцем.

Источник